
Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy z dziedziny nowych technologii o międzynarodowym zasięgu poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Centrum Usług Wspólnych. Na chwilę obecną zespół liczy około 20 osób z perspektywą zwiększenia do ponad 100 w takich obszarach jak finanse, IT, HR oraz obsługa klienta.
Dyrektor Centrum Usług Wspólnych / SSC
Dyrektor Centrum Usług Wspólnych / SSC
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 20/9/2025/GK/12693/4239
Wymagania
- zarządzanie działalnością Centrum Usług Wspólnych i odpowiedzialność za sprawne, efektywne świadczenie usług wspólnych z obszaru finansów, IT, HR oraz obsługi klienta,
- opracowywanie i realizacja strategii rozwoju CUW zgodnie z celami holdingu,
- organizowanie pracy zespołu, nadzór nad menedżerami działów oraz koordynacja współpracy z klientami wewnętrznymi,
- monitorowanie i doskonalenie procesów obsługowych w celu podnoszenia jakości usług i optymalizacji kosztów,
- odpowiedzialność za przygotowanie i realizację budżetu CUW,
- wdrażanie rozwiązań systemowych i technologicznych zwiększających efektywność działania Centrum,
- zapewnienie zgodności działań CUW z obowiązującymi przepisami prawa i zasad holdingu,
- raportowanie wyników działalności Centrum do Zarządu,
- reprezentowanie CUW na zewnątrz i współpraca z partnerami instytucjonalnymi.
Obowiązki
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, administracja, prawo lub pokrewne),
- minimum 12 letnie doświadczenie zawodowe w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku,
- umiejętność zarządzania procesami i projektami oraz wdrażania usprawnień organizacyjnych,
- doświadczenie w pracy z różnymi systemami ERP,
- kompetencje przywódcze: umiejętność motywowania i rozwijania zespołu, budowania współpracy i zarządzania zmianą,
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne,
- umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- odporność na stres, odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
- konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- samochód służbowy lub ekwiwalent,
- ciekawe wyzwania w dynamicznie rozwijającej się organizacji.