Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych / SSC

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

Pełny etat

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy z dziedziny nowych technologii o międzynarodowym zasięgu poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Centrum Usług Wspólnych. Na chwilę obecną zespół liczy około 20 osób z perspektywą zwiększenia do ponad 100 w takich obszarach jak finanse, IT, HR oraz obsługa klienta.


Dyrektor Centrum Usług Wspólnych / SSC

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych / SSC

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 20/9/2025/GK/12693/4239

Wymagania

  • zarządzanie działalnością Centrum Usług Wspólnych i odpowiedzialność za sprawne, efektywne świadczenie usług wspólnych z obszaru  finansów, IT, HR oraz obsługi klienta,
  • opracowywanie i realizacja strategii rozwoju CUW zgodnie z celami holdingu,
  • organizowanie pracy zespołu, nadzór nad menedżerami działów oraz koordynacja współpracy z klientami wewnętrznymi,
  • monitorowanie i doskonalenie procesów obsługowych w celu podnoszenia jakości usług i optymalizacji kosztów,
  • odpowiedzialność za przygotowanie i realizację budżetu CUW,
  • wdrażanie rozwiązań systemowych i technologicznych zwiększających efektywność działania Centrum,
  • zapewnienie zgodności działań CUW z obowiązującymi przepisami prawa i zasad holdingu,
  • raportowanie wyników działalności Centrum do Zarządu, 
  • reprezentowanie CUW na zewnątrz i współpraca z partnerami instytucjonalnymi.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, administracja, prawo lub pokrewne),
  • minimum 12 letnie doświadczenie zawodowe w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku,
  • umiejętność zarządzania procesami i projektami oraz wdrażania usprawnień organizacyjnych,
  • doświadczenie w pracy z różnymi systemami ERP,
  • kompetencje przywódcze: umiejętność motywowania i rozwijania zespołu, budowania współpracy i zarządzania zmianą,
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne,
  • umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
  • odporność na stres, odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • samochód służbowy lub ekwiwalent,
  • ciekawe wyzwania w dynamicznie rozwijającej się organizacji.