Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Ekspert ds. Modelowania Finansowego

Rekrutacja zdalna

Starszy specjalista

Pełny etat

Praca stacjonarna

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, poszukujemy kandydata na stanowisko Eksperta ds. Modelowania Finansowego na terenie Śląska.


Ekspert ds. Modelowania Finansowego

Ekspert ds. Modelowania Finansowego

Miejsce pracy: Katowice
Nr ref. 39/9/2025/SS/12712/4268

Wymagania

  • praca nad kompleksową realizacją analiz związanych z planowaniem strategicznym,
  • strategiczne analizy, rozwój modeli finansowych, projekcje finansowe i analiza scenariuszowa,
  • bezpośrednia współpraca z zarządem w zakresie raportowania i sporządzania modeli finansowych,
  • przeprowadzanie badań w celu analizy złożonych działań finansowych i przygotowywanie zaleceń dotyczących polityki, procedury i kontroli działania,
  • pomoc w opracowaniu programu finansowania oraz wsparcie programów finansowania kapitału obrotowego,
  • stosowanie zaawansowanych technik analitycznych, budowanie modeli i komunikacja biznesowa.

Obowiązki

  • min. 5 lat doświadczenia w działach Corporate Finance, modelowania finansowego, analizy rynków kapitałowych,
  • mile widziane doświadczenie w BIG4 lub domach inwestycyjnych,
  • zaawansowana znajomość MS Excel i wysoko rozwinięte kompetencje analityczne,
  • doświadczenie we współpracy z biznesem, działy księgowości, kontrolingu, treasury,
  • profesjonalne certyfikacje ACCA, CFA lub pokrewne będą atutem,
  • proaktywność i samodzielność w podejmowanych zadaniach analitycznych,
  • dobra znajomość języka angielskiego min. B2.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • pakiet benefitów wraz z systemem premiowym,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzenia kompetencji,
  • bezpośrednia współpraca z zarządem spółki,
  • praca przede wszystkim stacjonarna.