Dla naszego Klienta, dużej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Kadr i Płac. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.
Dyrektor ds. Kadr i Płac
Dyrektor ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Legnica
Nr ref. 52/9/2025/JS/12726/4270
Wymagania
- zarządzanie i rozwój zespołów kadrowych i płacowych - planowanie, motywowanie, szkolenia, budowanie kompetencji,
- planowanie budżetu personalnego, analiza kosztów pracy, raportowanie wyników (KPI),
- usprawnianie procesów - standaryzacja i optymalizacja procedur kadrowych i płacowych,
- implementacja narzędzi technologicznych wspierających HR/Payroll - w szczególności SAP przygotowanie i nadzór nad wdrożeniem, migracją, konfiguracją, integracją, testowaniem, szkoleniami użytkowników,
- kontrola jakości danych kadrowych i płacowych, analiza ryzyka, zapewnienie ochrony danych osobowych.
Obowiązki
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami kadrowymi i płacowymi,
- doświadczenie w pracy z systemami SAP HR/SAP SuccessFactors/SAP HCM - mile widziane osoby, które brały udział w wdrożeniach tych systemów lub migracjach,
- dogłębna znajomość prawa pracy, przepisów płacowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych w Polsce,
- doświadczenie w planowaniu budżetu i kontrolingu kosztów pracy,
- silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do doświadczenia i odpowiedzialności,
- elastyczna forma zatrudnienia w oparciu o UoP lub B2B,
- samochód służbowy lub ekwiwalent.
