wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
logo

Specjalista ds. Systemów HR z językiem niemieckim

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

angielski, niemiecki

Średnia firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej firmy produkcyjnej z Opola, poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalista ds. Systemów HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizowanie zapytań związanych ze wsparciem w zespole HR.


Specjalista ds. Systemów HR z językiem niemieckim

Specjalista ds. Systemów HR z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Opole
Nr ref. 79/9/2025/KW/12753/4297

Wymagania

  • bieżąca obsługa zgłoszeń i zapytań użytkowników systemu (helpdesk HR/IT),
  • analizowanie powtarzających się problemów i proponowanie usprawnień w systemie oraz procesach kadrowo-płacowych,
  • współpraca z dostawcą oprogramowania w zakresie rozwoju i testowania nowych rozwiązań,
  • udzielanie wsparcia i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania,
  • prowadzenie szkoleń uzupełniających i sesji Q&A dla użytkowników po wdrożeniu systemu.

Obowiązki

  • język niemiecki na poziomie min B2/C1- codzienna komunikacja,
  • doświadczenie w obszarze HR - znajomość procesów kadrowych,
  • doświadczenie we wdrażaniu systemów kadrowo-płacowych,
  • umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - umiejętność rozmowy i pracy z ludźmi, doradztwa i wspierania zespołu,
  • skrupulatne i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, przestrzeganie procedur i terminów, dbanie o wysoką jakość pracy,
  • dobra znajomość programu MS Excel.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
  • atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do doświadczenia i odpowiedzialności,
  • rozbudowany pakiet benefitów.