Scrum Master
Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Wspieranie zespołów w usprawnianiu procesu wytwórczego i optymalizacji pracy
- Budowanie kultury samodzielności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za dostarczane rezultaty
- Skupianie się na rozwoju zespołów, identyfikowanie ich mocnych stron i zarządzanie procesem grupowym, aby zwiększać efektywność w dostarczaniu produktów
- Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
- Wspieranie Product Ownera, zespołu oraz interesariuszy w priorytetyzowaniu pracy i dostarczaniu realnej wartości
- Dbanie o efektywność spotkań Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review)
- Współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwijania zespołów i transformowania organizacji
- Promowanie zwinnego myślenia i samodoskonalenie w organizacji
Nasze wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera
- Znajomość Scruma, Kanbana oraz narzędzi wspierających pracę Scrum Mastera i umiejętność ich skutecznego wykorzystania
- Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania
- Doświadczenie we wprowadzaniu usprawnień w pracy zespołu
- Doświadczenie w pracy skalowanych metodykach zwinnych i zarządzaniu zależnościami
- Umiejętność korzystania z mierników ilościowych i jakościowych do śledzenia postępów, usprawniania pracy z backlogiem i optymalizacji procesów
- Umiejętność pracy z ludźmi – aktywne słuchanie, budowanie relacji i angażowanie zespołów
- Pasja do ciągłego doskonalenia, eksplorowania nowych podejść i optymalizacji procesów
- Otwartość na naukę – wiesz, że zawsze można się rozwijać i szukasz najefektywniejszych rozwiązań
To oferujemy
- Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
- Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
- Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
