Specjalista ds. Płac

Wymagania

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń i obsługa list płac dla pracowników na umowach o pracę i cywilnoprawnych,
• rozliczanie podatków, składek ZUS oraz wynagrodzeń chorobowych, zasiłków i premii zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• obsługa systemów płacowych i rozliczeniowych (Enova, Płatnik) oraz przygotowywanie i korekta deklaracji,
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji płacowej i socjalnej w zgodzie z prawem pracy i RODO,
• przygotowywanie profesjonalnych zaświadczeń, raportów i analiz dla pracowników, zarządu i instytucji zewnętrznych,
• współpraca z zespołem i instytucjami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnych i terminowych rozliczeń.

Obowiązki

• konieczna znajomość programu Enova,
• dobra znajomość programu Płatnik i MS Excel będzie mile widziana,
• samodzielność w naliczaniu wynagrodzeń,
• język angielski na poziomie min. B2,
• min. 3 lata doświadczenia w obszarze płac,
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole,
• dokładność odpowiedzialność i terminowość.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
• atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do doświadczenia i odpowiedzialności,
• premia roczna,
• szeroki pakiet benefitów.