Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Główna Księgowa (m/k)

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, renomowanej firmy produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, będącej częścią dynamicznie rozwijającej się grupy kapitałowej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.


Główna Księgowa (m/k)

Główna Księgowa (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 84/10/2025/DU/12872/4523

Wymagania

  • koordynacja i nadzór nad pracą działu księgowości,
  • odpowiedzialność za prawidłowość i terminowość procesów księgowych oraz sprawozdawczości finansowej,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i MSSF,
  • nadzór nad rozliczeniami podatkowymi i zobowiązaniami spółki,
  • uczestnictwo w procesach audytowych i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (urzędy, audytorzy, banki),
  • tworzenie i wdrażanie procedur usprawniających procesy w obszarze księgowości,
  • udział we wdrożeniach systemów IT oraz automatyzacji procesów finansowo-księgowych.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia),
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w księgowości - mile widziane w firmie produkcyjnej lub FMCG,
  • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości,
  • mile widziana znajomość MSSF oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP,
  • umiejętność zarządzania zespołem i rozwijania kompetencji pracowników,
  • skrupulatność, samodzielność i proaktywne podejście do optymalizacji procesów.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej,
  • realny wpływ na kształt procesów finansowych i strategiczne decyzje spółki,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie),
  • praca w modelu hybrydowym,
  • preferencyjne warunki zakupu produktów firmy.