Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się spółki z sektora produkcyjnego, prowadzimy rekrutację na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za całościowe zarządzanie obszarem księgowości, koordynację pracy zespołu oraz dbałość o prawidłowość i zgodność procesów finansowo-księgowych z aktualnymi regulacjami prawnymi.
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref. 96/5/2025/GS/12318/4551
Wymagania
- kompleksowa obsługa księgowa spółki w oparciu o obowiązujące regulacje rachunkowe i podatkowe,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych, rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- nadzór nad procesem zamknięcia okresów sprawozdawczych - miesięcznych oraz rocznych,
- bieżąca współpraca z audytorami, organami administracji oraz instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP, ZUS),
- kierowanie zespołem księgowości, w tym planowanie pracy, wsparcie merytoryczne i rozwój kompetencji pracowników,
- inicjowanie i realizacja usprawnień w obszarze procesów finansowo-księgowych,
- śledzenie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz zapewnienie ich skutecznego wdrożenia w organizacji.
Obowiązki
- wyższe wykształcenie z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii,
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości, w tym minimum 2 lata w roli liderskiej lub managerskiej,
- praktyka zdobyta w środowisku firmy produkcyjnej będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra orientacja w przepisach podatkowych oraz zasadach wynikających z Ustawy o Rachunkowości,
- doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP oraz chęć udziału w ich optymalizacji,
- rozwinięte zdolności analityczne, wysoka samodzielność, skrupulatność oraz poczucie odpowiedzialności,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w środowisku biznesowym.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w organizacji o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej,
- wynagrodzenie podstawowe w przedziale 17 000-23 000 PLN brutto, uzależnione od doświadczenia i poziomu kompetencji,
- realna możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz udziału w projektach usprawniających i optymalizacyjnych,
- pakiet niezbędnych narzędzi pracy oraz merytoryczne wsparcie w okresie wdrożenia,
- roczna premia uzależniona od wyników,
- rozbudowany pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie oraz program poleceń pracowniczych.
