Dla naszego Klienta, dużej firmy dystrybucyjnej z centralą na Dolnym Śląsku, poszukujemy osoby na stanowisko HR & Payroll Manager, która poprowadzi kilkunastoosobowy zespół i będzie ekspertem w zakresie procesów kadrowo-płacowych wspieranych systemem SAP.
HR & Payroll Manager (m/f)
HR & Payroll Manager (m/f)
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref. 52/9/2025/JS/12726/4562
Wymagania
- rozwój i kalibracja narzędzi HR/Payroll w systemie SAP (SAP HCM/SuccessFactors/SAP FI/CO),
- dopasowywanie funkcjonalności do procesów biznesowych i potrzeb zespołu,
- analiza danych kadrowych i płacowych - kontrola jakości, identyfikacja ryzyk i zapewnienie zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych,
- zarządzanie i rozwój zespołu HR/Payroll - planowanie pracy, motywowanie, szkolenia, budowanie kompetencji,
- standaryzacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych, tworzenie procedur i KPI,
- uczestnictwo w projektach transformacyjnych HR/Payroll, w tym optymalizacja procesów, wdrażanie najlepszych praktyk i wsparcie strategicznych inicjatyw biznesowych.
Obowiązki
- doświadczenie w pracy z systemami SAP: SAP HCM/SuccessFactors/SAP FI/CO, w tym w zakresie optymalizacji procesów i kalibracji narzędzi,
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami HR/Payroll,
- proaktywność i umiejętność wprowadzania usprawnień procesowych,
- skuteczność w rozwijaniu zespołów i narzędzi wspierających pracę zespołu,
- silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne,
- umiejętność strategicznego myślenia w obszarze HR/Payroll,
- orientacja na jakość danych i procesów oraz dbałość o zgodność z przepisami,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i odpowiedzialności w widełkach 20 000 PLN-25 000 PLN brutto,
- premia roczna,
- samochód służbowy,
- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, program sportowy, ubezpieczenie na życie).
