Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Business Owner / Product Owner (m/f)

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Dowolny

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy z branży marketingowej, szukamy osoby na stanowisko Business Owner / Product Owner.


Business Owner / Product Owner (m/f)

Business Owner / Product Owner (m/f)

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 49/1/2026/KW/13106/4582

Wymagania

  • zarządzanie zespołem i rozwijanie go zgodnie z potrzebami,
  • rozwój i optymalizacja platformy oraz działań marketingowych,
  • współpraca z zespołami ds. rozwoju, finansów, prawnymi i projektowymi,
  • bezpośrednia podległość wobec dyrektora generalnego,
  • udoskonalanie wizji firmy, definiowanie road mapy działań,
  • influencer marketing,
  • działania w zakresie social mediów (YouTube, Instagram),
  • właściwe odpowiadanie na potrzeby biznesowe poprzez techniczny rozwój platformy,
  • analiza danych i przekładanie wniosków na optymalizacje.

Obowiązki

  • min. kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe lub biznesowe),
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami, produktami i projektami,
  • doświadczenie w marketingu, mediach społecznościowych,
  • silne umiejętności analityczne z doświadczeniem w zakresie optymalizacji opartej na danych,
  • przedsiębiorczość i myślenie biznesowe,
  • intuicja biznesowa,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, szczególnie komunikacyjne,
  • kreatywność i proaktywność w działaniu,
  • odwaga i decyzyjność,
  • doświadczenie w zarządzaniu budżetem/P&L,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.

Oferujemy

  • współpraca w oparciu o UoP/B2B,
  • system bonusowy (do 50% wynagrodzenia podstawowego),
  • praca w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni homeoffice),
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta Multisport.