Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca stacjonarna, Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Dowolny

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Łódź

Kogo szukamy?

Jeśli:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia i pokrewne)
  • Znasz moduły księgowe programu MS Dynamics, ERP Comarch Optima oraz inne systemy finansowo-księgowe 
  • Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w księgowości (księgi handlowe),w tym minimum 2-letnie doświadczenie w biurze rachunkowym obsługując kilka firm jednocześnie 
  • Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2) 
    Z zainteresowaniem śledzisz ciekawostki księgowo-podatkowe 
  • Dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy z cyframi, tabelami i niestandardowymi zleceniami
  • Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży 

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się w naszym zespole! 

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na trzech płaszczyznach:

  • Kompleksowa obsługa spółek w zakresie prowadzenia pełnej księgowości z wykorzystaniem MS Dynamics, Comarch Optima i innych systemów finansowo-księgowych 
  • Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi
  • Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

  • Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym
  • Samodzielne przygotowywanie i rozliczenie deklaracji w zakresie CIT/PIT, w tym prawidłowe zamknięcie miesiąca wraz z analizą zestawienia obrotów i sald oraz weryfikacją poprawności sald kont księgowych
  • Samodzielne rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport) i nadzór nad prawidłowością oraz wysyłka plików JPK_V7
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych, także w spółkach podlegających badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta
  • Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
  • Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów z różnych branż
  • Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

  • Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w księgowości (księgi handlowe), w  tym min. 2 lata w biurze rachunkowym 
  • Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
  • Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi MS Dynamics, Comarch Optima
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – brak blokady, w porozumiewaniu się i chęć praktycznego używania języka  

W zakresie kompetencji osobistych:

  • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
  • Branie odpowiedzialności za swoje decyzje i umiejętność przyznawania się do błędów
  • Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
  • Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
  • Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie
Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania, zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
Dofinansowanie do karty Multisport
Spotkania z psychologiem
Dostępy do serwisów branżowych
Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Szkolenia w ramach Akademii Moore
Polska
Dostęp do szkoleń
i materiałów sieci
Moore Global
Narzędzia pracy: laptop, monitor, niezbędne oprogramowanie
Opieka zdrowotna
Program poleceń pracowniczych
Program poleceń klienckich
Welcome Pack dla nowego pracownika