
PwC, jako światowego lidera w obszarze usług chmurowych, wspiera zespół Cloud & Digital PwC Polska, liczący ponad 70 specjalistów. Świadczymy najwyższej jakości usługi we wszystkich obszarach związanych z chmurą, takich jak: Cloud Strategy, Cloud Migrations, Data Analytics, DevOps, Application Modernization & Cloud Native. Wspieramy klientów w procesie wprowadzania innowacji, w tworzeniu nowych modeli biznesowych oraz usprawnianiu działań operacyjnych. Poprawiamy też wyniki biznesowe organizacji.
Twoja przyszła rola:
- współpracaznaszymzespołemKonsultantówstrategiichmurowej,abywspieraćklientówwdefiniowaniuichpodróżydochmuryiprzekształcaniuichbiznesudziękitechnologiichmurowej,
- analizapotrzebbiznesowychitechnologicznychorazwopracowywaniestrategicznychzaleceńdotyczącychwykorzystaniausługchmurowych,
- uczestnictwo w tworzeniu Strategii Chmurowych i Business Case i analizie trendów rynkowych,
- projektowanie i wdrażanie chmurowych modeli operacyjnych (Cloud TOM) oraz ocenę ich wpływu na organizację Klientów.
Aplikuj, jeśli:
- interesujesz się najnowszymi trendami w technologii chmurowej i chcesz pomagać organizacjom w wykorzystaniu jej potencjału,
- chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania projektami, tworzenia dashboardow PowerBI lub FinOps,
- masz zdolności analityczne, które chcesz wykorzystać na projektach z obszaru strategii transformacji chmurowej,
- cechujesz się komunikatywnością i potrafisz efektywnie współpracować w zespole,
- posiadasz umiejętność analizy danych i pracy z narzędziami do prezentacji i wizualizacji danych (np. PowerBI, Tableau, PP),
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
- znajdziesz min. 30h/tyg na współpracę.
Mile widziane:
- zainteresowanie lub doświadczenie w konsultingu biznesowym lub technologicznym,
- znajomość podstawowych koncepcji zarządzania projektami i metodologii Agile oraz praktyki Cloud FinOps,
- umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Asana),
- zainteresowanie trendami rynkowymi i analizą konkurencji w sektorze technologii chmurowej.
Dołączając do nas zyskujesz:
- zatrudnienie od 1 lipca do 30 września z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym (2 dni z biura),
- wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- program wellbeingowy - sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne,
- 3h w miesiącu na wolontariat, a także możliwość zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak: PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
- weź udział w teście kompetencyjnym oraz teście językowym, o których przeczytasz tutaj,
- poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.
#Li-DS1



