Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Project Manager / Business Developer (Rynek Norweski) (m/f)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

angielski

Średnia firma

Dowolny

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, z branży usług HR, rozwijającego nową linię biznesową w obszarze opieki nad osobami starszymi na rynku norweskim, poszukujemy osoby na stanowisko Project Manager / Business Developer.


Project Manager / Business Developer (Rynek Norweski) (m/f)

Project Manager / Business Developer (Rynek Norweski) (m/f)

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 54/3/2026/PK/13333/4741

Wymagania

  • udział w uruchomieniu nowej spółki na rynku norweskim oraz budowie operacji od podstaw,
  • zaprojektowanie i wdrożenie procesu rekrutacji opiekunów osób starszych (end-to-end),
  • budowanie i rozwój bazy kandydatów oraz źródeł ich pozyskiwania,
  • zarządzanie projektem wejścia na rynek - planowanie działań i ich egzekucja,
  • współpraca z zespołami wewnętrznymi (kadry, logistyka, sprzedaż),
  • wsparcie realizacji pierwszych kontraktów i wdrożeń operacyjnych.

Obowiązki

  • doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia, outsourcingu lub usługach B2B,
  • doświadczenie w rekrutacji (mile widziane wolumenowej lub międzynarodowej),
  • samodzielność i umiejętność pracy w środowisku o wysokiej dynamice i zmienności,
  • umiejętność organizowania pracy własnej i „dowożenia” tematów,
  • zmysł biznesowy i chęć budowania projektu od podstaw,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • mile widziane doświadczenie w projektach międzynarodowych lub znajomość rynku skandynawskiego.

Oferujemy

  • udział w budowie nowego projektu biznesowego od podstaw,
  • realny wpływ na rozwój i kierunek projektu,
  • duża samodzielność i decyzyjność,
  • elastyczna forma współpracy (B2B lub UoP).