Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole
Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym dla podmiotów sektora finansowego. Nasze kompetencje i zakres świadczonych usług obejmują wszystkie typy ryzyka finansowego (w szczególności ryzyko kredytowe, ryzyko operacyjne, ryzyko rynkowe, ryzyko płynności, ryzyko modeli). Podejmujemy się zadań mających na celu wsparcie naszych klientów w każdym aspekcie działalności, który związany jest z zagadnieniami ryzyka zgodnie z podejściem „All we do is about risk”.
Kogo szukamy
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w banku, instytucji finansowej, firmie pożyczkowej lub firmie konsultingowej w jednym z następujących obszarów: zarządzanie i pomiar ryzyka kredytowego, polityka kredytowa, walidacja modeli, zarządzanie kapitałem, zwalczanie nadużyć kredytowych, analityka behawioralna, silniki decyzyjne, audyt wewnętrzny
- wykształcenia wyższgo: finanse, ekonomia, bankowość, nauki ilościowe (matematyka, fizyka, IT, itd.)
- umiejętności analizy danych i modelowania statystycznego / predykcyjnego
- praktycznej znajomości zapytań bazodanowych (SQL)
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów
- gotowości do krótkich podróży służbowych w razie potrzeby
- chęci do zdobywania praktycznej i teoretycznej wiedzy.
- znajomość matematyki finansowej (ekonometria, statystyka, procesy stochastyczne) i/lub znajomość niektórych pakietów statystycznych (np. Matlab, SPSS, SAS, R, SQL, VBA)
- doświadczenie w procesach kredytowych, szczególnie w obszarze nowych technologii, kanałów zdalnych
- dodatkowe umiejętności IT.
Twoja przyszła rola
Osoba na tym stanowisku, będzie miała możliwość wzięcia udziału w projektach dotyczących:- projektowania, modyfikacji i wdrażania modeli i narzędzi wspierających analizę ryzyka kredytowego: strata oczekiwana, strata nieoczekiwana, jakość portfela kredytowego, szacowania utraty wartości (Impairment)
- modelowania parametrów ryzyka (PD, LGD, EAD/CCF), wyceny portfeli wierzytelności
- budowy i walidacji modeli wspierających ocenę kredytową klienta, np. modele scoringowe/ratingowe, antyfraudowe, windykacyjne i modele oceny zdolności kredytowej
- przeglądu i optymalizacji strategii i polityki ryzyka kredytowego, metodologii i procedur
- projektowania i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w zakresie automatyzacji procesu oceny kredytowej w różnych kanałach
- pomiaru i analizy rentowności produktów (RAROC, EVA, FTP)
- wykonywania analiz ryzyka kredytowego na potrzeby regulacji nadzorczych (m.in. stress-testy, AQR, rekomendacje KNFu) na poziomie poszczególnych portfeli jak i całego Banku.
Co oferujemy
Kandydatom oferujemy:
- możliwość szybkiego zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności
- możliwość współpracy z ekspertami i nawiązania wartościowych relacji zawodowych
- miłą atmosferę pracy oraz możliwość udziału w imprezach firmowych
- konkurencyjne wynagrodzenie w ramach umowy zlecenia
- klarowną ścieżkę kariery i możliwość otrzymania oferty pracy stałej
- pracę w elastycznym zadaniowym wymiarze czasowym.