Temat tygodnia
czyli rozmowa o gorących biurkach, open space'ach i chillout roomach
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
PwC
Data aktualizacji: 2018-12-10
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Księgowość
Data aktualizacji: 2018-12-10 Aplikuj
PwC to sieć ponad 180.000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii.

Inspirujemy, dzielimy się wiedzą i budujemy relacje. Wspieramy pracowników w ciągłym rozwoju i nauce, aby mogli kształtować otaczającą nas rzeczywistość biznesową. Nasza przewaga tkwi w tym, co ludzkie. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

A career in our Tax Compliance Services practice, within Tax services, will provide you with the opportunity to help our clients meet and manage their tax obligations across unique but ever changing tax specialties. You'll advise clients on their local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis, managing indirect taxes, dispute resolution, and global enterprise tax solutions.

Our team helps our clients with compliance across all taxes, statutory accounting and complex tax reporting. You'll focus on bookkeeping and monthly reporting, drafting, auditing and filing of local statutory financial statements, and transaction processing.

 

Zespół ds. obsługi klientów z zakresu outsourcingu kadrowo płacowego w Warszawie obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko:


Specjalista ds. płac



Charakterystyka stanowiska pracy


Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności obsługa miesięcznego procesu płacowego, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, rozliczanie czasu pracy i nieobecności, obliczanie zasiłków chorobowych.

Profil kandydata

  • wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne (rachunkowość, finanse i podobne) lub prawnicze;
  • minimum 1,5-2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń;
  • bardzo dobra znajomość MS Office;
  • praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych;
  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;
  • samodzielność, terminowość, systematyczność, dobra organizacja pracy;
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
  • umiejętności analityczne, skrupulatność, odporność na stres, dynamika w działaniu, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy;
  • duża dyspozycyjność.

Oferta

  • praca z najlepszymi ekspertami z branży,
  • rozwój zawodowy w firmie o międzynarodowej renomie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.