Zadania:

• wspieranie zespołów stosujących Scrum
• i promowanie zwinnych metod pracy w Santander Consumer Banku

Od Kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w pracy w zespołach stosujących metodyki zwinne, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera albo porównywalnej,
• wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych,
• umiejętności pracy w zespole i wspierania jego członków od strony organizacyjnej i relacji międzyludzkich we wszystkich fazach jego rozwoju,
• dogłębnego rozumienia i umiejętności stosowania wartości, reguł i praktyk agile,
• praktycznej znajomości Scruma,
• proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów i umiejętności efektywnego organizowania swojej pracy,
• doświadczenia w korzystaniu z narzędzi wspierających pracę zwinnych zespołów (Jira, Microsoft Team Foundation Server),
• wyższego wykształcenia,
• posiadania certyfikatu Professional Scrum Master™ level I (PSM I)

Mile widziane:

• certyfikat Professional Scrum Master™ level II (PSM II),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• pracę w dynamicznym i ambitnym zespole;
• dużą samodzielność działania;
• możliwość rozwoju w międzynarodowej korporacji finansowej;
• atrakcyjny pakiet socjalny (mi.in.: prywatna opieka medyczna, karta multisport).