Opis stanowiska:

• Rozwój i utrzymanie serwisu rekrutacyjnego KarierawFinansach.pl (Laravel),
• Rozwój i utrzymanie serwisu rekrutacyjnego CareersinPoland.com (Zend, ale wkrótce Laravel),
• Rozwój i utrzymanie systemu do prowadzenia procesów rekrutacyjnych AppManager (Yii, model SaaS),
• Utrzymanie API, z którego korzystają aplikacje mobilne serwisów KarierawFinansach.pl i CareersinPoland.com,
• Stanowisko jest samodzielne: poszukujemy osób, które będą aktywnie wpływały na rozwój produktów i dobierały odpowiednie rozwiązania,
• Sporadycznie zdarzają się prace związanie z infrastrukturą (np. konfiguracja nowego serwera).

Stosowane technologie i narzędzia:

• Frameworki: Laravel5, Yii2, Zend 1.12 (od tego ostatniego odchodzimy),
• Bazy danych: MySQL oraz bazy nierelacyjne (MongoDB, Redis),
• Frontend: HTML/CSS/JS,
• Kontrola wersji: Git, Bitbucket,
• Silnik wyszukiwania: Elasticsearch,
• Zarządzanie projektami: JIRA, Confluence,
• Pozostałe narzędzia: Vagrant, Gulp, Envoy.

Charakterystyka firmy:

• Nie jesteśmy korporacją, stawiamy na kameralną atmosferę pracy.
• Uczymy się Scruma na własnych błędach. Jeśli miałeś (-aś) wcześniej doświadczenia z tą metodyką, świetnie - będziesz wiedzieć, co możemy robić lepiej.
• Programiści samodzielnie sugerują rozwiązania, tzw. "biznes" oczekuje krytycznego podejścia do omawianych tematów i nie obawia się usłyszeć, że jakiś pomysł nie ma sensu.
• Nie szukamy "klepaczy kodu", ale osób, które chętnie przejmują inicjatywę i lubią dzielić się wiedzą w ramach code review.
• Nie mamy (jeszcze) funkcji IT Managera. Trzymamy jednak kciuki za dynamiczny rozwój zespołu, tak żeby taka funkcja mogła powstać.
• Nasi pracownicy cenią sobie fakt, że pracują bez stresu i presji czasu a zjawisko nadgodzin praktycznie nie istnieje.
• Godziny pracy postaramy się dostosować elastycznie do Twoich potrzeb.

Wymagania:

• samodzielny i wykazujący inicjatywę,
• znający przynajmniej jeden z wymienionych wyżej frameworków oraz stosowane przez firmę technologie,
• aktywnie rozwiązujący problemy i nastawiony na dyskusję na temat proponowanych rozwiązań,
• znający język angielski na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji.

Oferta obejmuje:

• umowę b2b z wynagrodzeniem w przedziale 6-10 tys. zł netto + VAT (w zależności od doświadczenia),
• samodzielną, odpowiedzialną pracę i możliwość realizacji własnych pomysłów,
• bezpłatny kurs j. angielskiego w trakcie godzin pracy,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do karty MultisportPlus,
• cotygodniową porcję świeżych owoców, dobrą kawę i duży wybór herbat.