• Umiejętność tłumaczenia i redagowania tekstów księgowych, finansowych i prawnych z języka angielskiego na język polski i z języka polskiego na angielski (mile widziane doświadczenie w firmach konsultingowo-audytorskich i/lub studia w pokrewnej dziedzinie);
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Wysoka wydajność pracy (minimum 16 stron dziennie);
• Umiejętność tłumaczenia ustnego;
• Zalecana znajomość programów wspomagających tłumaczenie (CAT);
• Odporność na stres;
• Wysokie zdolności interpersonalne.

• Tłumaczenia ustne: spotkania biznesowe, negocjacje;
• Tłumaczenia pisemne: dokumenty wewnętrzne spółki, sprawozdania finansowe, umowy, prezentacje, zestawienia.

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Dział administracyjny w swoich kompetencjach posiada większość obowiązków związanych z organizacją „życia” firmy. Do głównych zadań zespołu należą:

• Administrowanie pomieszczeniami Biura oraz nadzór nad ich konserwacją i obsługą techniczną;
• Dbanie o odpowiednie zaopatrzenie biura w niezbędne materiały biurowe, zamawianie urządzeń biurowych, ich serwis i zakup wyposażenia firmy oraz nadzór nad ich rozdysponowaniem;
• Zapewnienie właściwych warunków pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy pracownikom Biura;
• Zamawianie napraw i przeglądów elementów wyposażenia oraz sprzętu biurowego;
• Odpowiedzialność za utrzymanie w należytym stanie pomieszczeń biurowych w tym za utrzymanie czystości w pomieszczeniach;
• Koordynacja wykorzystania powierzchni biurowej;
• Zarządzanie flotą samochodową, nadzorowanie sposobu użytkowania aut służbowych, zawieranie umów ubezpieczenia, podpisywanie umów z warsztatami serwisującymi i naprawiającymi auta, wymianę opon, przekazanie samochodów kolejnym użytkownikom, sporządzanie protokołów przekazania;
• Koordynowanie pracy recepcji, ustalenie harmonogramu pracy i zakresu obowiązków pracowników recepcji oraz rekrutacja pracowników tego działu;
• Zawieranie i rozliczanie umów z operatorami telefonii komórkowej oraz stacjonarnej;
• Prowadzenie archiwum;
• Tłumaczenia.