Naszym klientem jest firma produkcyjna należąca do międzynarodowej grupy. Firma bardzo mocno stawia na rozwój, zarówno procesów, technologii, jak i pracowników. Przynależność do europejskiego holdingu pozwala korzystać z szerokiej wiedzy i doświadczenia.
Oferujemy
- Stabilny pracodawca, który ma plan na Twój dalszy rozwój
- Rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych
- Udział w międzynarodowych projektach
Opis stanowiska
- Wsparcie managerów w podejmowaniu kluczowych decyzji personalnych
- Kompleksowa obsługa kadrowa
- Ewidencja czasu pracy
- Koordynacja procesu onboardingu i prowadzenie rozmów exit interview
- Rozpoznawanie potrzeb pracowników, ustalanie celów i programów rozwojowych
- Stworzenie i wspieranie procesu komunikacji wewnętrznej
- Wdrażanie nowych i aktualizowanie funkcjonujących narzędzi HR zgodnie z potrzebami organizacji i trendami rynkowymi
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów HR
Profil kandydata
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze obsługi kadrowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy
- Mile widziana znajomość systemu SAP Succes Factor
- Zaangażowanie i wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
