O nas

W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.

Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Naszym Pracownikom oferujemy pracę w przyjaznych warunkach, z zachowaniem norm bezpieczeństwa oraz możliwość rozwoju w stabilnym banku z ugruntowaną pozycją rynkową.

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!

CO ROBIMY?

Świadczymy usługi finansowe zarówno dla Klientów indywidualnych, jak i dla firm. Tworzymy bank o silnych podstawach. Działamy w Grupie Banku Millennium wraz z Millennium Leasing, Millennium Towarzystwem Funduszy Inwestycyjnych, Millennium Bankiem Hipotecznym i Millennium Goodie.

Jako pierwsi na rynku umożliwiliśmy m.in. zakup ubezpieczeń w pełni online za pośrednictwem aplikacji mobilnej oraz płatności zbliżeniowe telefonem. Wdrożyliśmy usługę rejestracji kart SIM w systemie bankowości elektronicznej, współtworzymy ogólnopolski system płatności BLIK. Rozwijamy także nowoczesną platformę smartshoppingową goodie.

NASZE AMBICJE

Jesteśmy bankiem cyfrowym, dążymy do stania się najbardziej spersonalizowanym bankiem w Polsce. Naszym priorytetem jest ułatwianie codziennego życia Klientom poprzez oferowanie im wygodnego i intuicyjnego dostępu do usług finansowych i pozafinansowych. Kluczem do wszystkich wprowadzanych przez Bank zmian jest klientocentryzm i dbałość o najwyższej jakości doświadczenie użytkownika – uważne słuchanie Klientów, obserwacja ich preferencji i testowanie z nimi usług w bankowym User-Experience Lab.

W Banku Millennium czujemy ducha innowacji, który nas stale motywuje do poprawy jakości naszych produktów i usług. Jako pracownicy tworzymy kompletny, zgrany zespół, w którym rozwijamy się dzień po dniu. Lubimy pomagać i ułatwiamy życie, dlatego angażujemy się w działalność kulturalną, społeczną i charytatywną.

GDZIE MOŻESZ PRACOWAĆ?

Centrala

W departamentach naszej Central, które zlokalizowane są w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu, tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności bankowej. To w nich opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Jesteśmy specjalistami od marketingu i rozwoju produktów, zarządzania ryzkiem, IT i rozwiązań cyfrowych, zarządzania procesami, projektami i jakością po administrację i HR. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!

Jak się u nas pracuje?

• Pracujemy hybrydowo, chętnie korzystamy z możliwości interakcji z członkami zespołów
• Spotykamy się w nowoczesnych i komfortowych biurach w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu
• Działamy w ścisłej współpracy między różnymi departamentami
• Stosujemy otwartą komunikację, dzielimy się swoimi pomysłami, opiniami i sugestiami
• Tworzymy przyjazne środowisko pracy, które docenia i szanuje różnorodność wszystkich pracowników

Dzień w firmie

• Mamy dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków
• Angażujemy się w projekty społeczne ważne dla pracowników, dzięki którym integrujemy się i inspirujemy do działania
• Poszerzamy swoją wiedzę i umiejętności poprzez udział w różnorodnych szkoleniach i wykładach
• Korzystamy z możliwości awansu i rozwoju w ramach organizacji
• Pamiętamy o regeneracji, korzystamy z kawiarni, przerwy lunchowej oraz dostępnych miejsc do odpoczynku na świeżym powietrzu

Oddziały Banku

Bankowość detaliczna to największy i kluczowy obszar działalności Banku Millennium. Budując bezpośrednie relacje z Klientami, dbamy o ich satysfakcję oraz jakość dostarczanych im produktów i usług. Nasze placówki to doskonałe miejsce, by rozpocząć karierę w innowacyjnym banku. Dołącz do nas i miej swój wkład w promowanie najbardziej nowoczesnych rozwiązań w bankowości.

Jak się u nas pracuje?

• Bankowość Detaliczna jest głównym obszarem działalności Banku Millennium
• Standardem jest zatrudnienie na umowę o pracę, a wynagrodzenie jest zgodne z aktualnymi trendami i oczekiwaniami rynku
• Doceniamy długoletnich pracowników, a ich staż i rozwój odzwierciedlony jest w poziomie wynagrodzenia
• Mamy przejrzystą ścieżkę kariery od Opiekuna Klienta przez Specjalistę do Eksperta Bankowości Detalicznej
• Naszym miejscem pracy są odziały Banku rozlokowane w całej Polsce

Dzień w firmie

• Do pracy wdrażamy etapami, a na co dzień będziesz mieć narzędzia wspierające: wsparcie systemowe, przełożonego i kolegów z Zespołu
• Mówimy do siebie po imieniu – lub mów, jak chcesz
• Z szacunku do siebie i Klientów ubieramy się formalnie
• Na co dzień zapewniamy naszym Klientom ekspercką obsługę w zakresie zaawansowanych produktów i usług naszego Banku
• Wspieramy Klientów indywidualnych w kwestiach finansowych oraz pomagamy w zakresie korzystania z innowacyjnych rozwiązań bankowych

Praktyki w Banku Millennium

Program praktyk w Banku Millennium to szeroka oferta możliwości rozwoju w różnych obszarach. Dokonaj wyboru i zrealizuj praktyki w trakcie wakacji.

W Banku Millennium mamy poczucie humoru, jednak praktykantów traktujemy zupełnie poważnie. Doceniamy świeżą perspektywę oraz pomysły młodszych stażem kolegów i koleżanek. Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia zawodowego, aby wziąć udział w programie praktyk – w procesie rekrutacji docenimy Twoje zainteresowanie wybranym obszarem oraz realizowane w trakcie studiów projekty. Wierzymy, że to właśnie pasja i zaangażowanie w rozwijanie swoich umiejętności są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu.

PROCES REKRUTACJI

1. Aplikuj

Aktualne ogłoszenia rekrutacyjne ukazują się na stronie www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera. Po pozytywnej weryfikacji Twojego CV skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby opowiedzieć o procesie rekrutacji i ustalić kolejne kroki.

2. Pierwsze spotkanie – zdalne lub w biurze

Zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie, aby lepiej się poznać i porozmawiać o roli. Formę spotkania ustalimy podczas pierwszego kontaktu.

3. Opcjonalnie drugie spotkanie i/lub zadanie

Jeśli będzie to konieczne, poprosimy o wykonanie testu sprawdzającego Twoją wiedzę i kompetencje.

4. Informacja zwrotna

Z każdym kandydatem zaangażowanym w proces rekrutacyjny skontaktujemy się telefonicznie lub wyślemy wiadomość e-mail z wynikiem rekrutacji.