Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Wynagrodzenia w finansach inwestycyjnych, czyli ile zarabiają specjaliści ds. fuzji i przejęć

Zobaczcie raport płacowy Michael Page dotyczący zarobków w 2018 roku specjalistów (dyrektorów, kierowników i analityków) ds. fuzji i przejęć (m&a) w różnych regionach Polski.
Kategoria: Raporty
25.06.2018

Finanse inwestycyjne to ciekawy, wysoko opłacany obszar finansów. Specjaliści ds. fuzji i przejęć (m&a, czyli mergers & acquisitions) zajmują się finansową analizą procesów związanych z połączeniem firm lub nabywaniem innego przedsiębiorstwa. Najczęściej są zatrudniani przez firmy zajmujące się doradztwem finansowym i strategicznym, banki inwestycyjne oraz kancelarie prawne specjalizujące się w fuzjach i przejęciach.

Do najważniejszych zadań pracowników działów fuzji i przejść (m&a) należą:

  • analiza finansowa i prawna procesu połączenia firm,
  • rekomendacja najlepszych rozwiązań,
  • zaplanowanie procesów i przygotowanie obsługi transakcji.

Specjaliści ds. fuzji i przejęć muszą dysponować zarówno kompetencjami specjalisty finansowego, jak i koordynatora pracy ekspertów. Dużą rolę w ich pracy odgrywa też kontakt z klientami.

W 2017 roku Polska była najbardziej aktywnym krajem w zakresie liczby fuzji i przejęć w regionie Europy Środkowo-Wschodniej – wynika z badania „Barometr transakcji fuzji i przejęć EY”.

Analityk ds. fuzji i przejęć

Analitycy inwestycyjni zajmują się przede wszystkim przygotowywaniem raportów i rekomendacji dla planowanych inwestycji oraz monitorowaniem warunków rynkowych i działania inwestycji aktualnie utrzymywanych. W ich pracy niezbędna jest znajomość zarówno makroekonomii, jak i mikroekonomii, analizy technicznej, zasad wyceny akcji/obligacji, zasad wyceny opcji, a także statystyki i sprawozdawczości finansowej. Analityk musi znać też modelowanie finansowe oraz wykazywać się umiejętnością analitycznego i syntetycznego myślenia. 

Zarobki analityków inwestycyjnych różnią się w zależności od regionu Polski, najwyższe są w Warszawie. Najnowszy raport płacowy Michael Page podaje następujące miesięczne wynagrodzenia brutto na tym stanowisku:

Zarobki analityków ds. fuzji i przejęć w 2018 roku
Region MIN. MAKS. ŚREDNIE
WARSZAWA 8 000 15 000 12 000
DOLNY ŚLĄSK 8 000 12 000 9 000
GÓRNY ŚLĄSK I MAŁOPOLSKA 8 000 12 000 9 000

Kierownik ds. fuzji i przejęć (Associate)

Associate ds. fuzji i przejęć może zostać osoba, która ma co najmniej 5 lat doświadczenia w dziale m&a. W swojej pracy taki kierownik zajmuje się przede wszystkim doradztwem przy transakcjach fuzji, przejęć, przekształceń oraz restrukturyzacji, sporządzaniem opinii prawnych, umów i dokumentacji transakcyjnych oraz uczestnictwem w procesach. 

Zarobki kierowników ds. fuzji i przejęć w 2018 roku
Region MIN. MAKS. ŚREDNIE
WARSZAWA 14 000 19 000 16 000
DOLNY ŚLĄSK 12 000 18 000 14 000
GÓRNY ŚLĄSK I MAŁOPOLSKA 12 000 18 000 14 000

Dyrektor ds. fuzji i przejęć 

Droga do tego, by zostać dyrektorem ds. fuzji i przejęć nie jest prosta - należy zdobyć spore doświadczenie i posiadać wiele umiejętności, przydatnych w tym zawodzie. 

Zarobki dyrektorów ds. fuzji i przejęć należą do jednych z najwyższych w branży finansowej. Podobnie jak w przypadku pozostałych zawodów z tego obszaru, są ideantyczne dla niemal wszystkich regionów Polski, z wyłączeniem Warszawy, gdzie zarabia się najwięcej. 

Zarobki dyrektorów ds. fuzji i przejęć w 2018 roku
Region MIN. MAKS. ŚREDNIE
WARSZAWA 22 000 42 000 28 000
DOLNY ŚLĄSK 20 000 40 000 23 000
GÓRNY ŚLĄSK I MAŁOPOLSKA 20 000 40 000 24 000

Źródło: Raport płacowy Michael Page, 2018. 

Autor: Karolina Zdunowska
Redaktorka strony KarierawFinansach.pl MBE group

Absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim. W przeszłości współpracowała z wydawnictwami: Media Regionalne (dziś Polska Press Grupa), Ringier Axel Springer i Marquard Media. W MBE group jest odpowiedzialna za redakcję tekstów do magazynu „Kariera w Finansach i Bankowości” oraz na stronę KarierawFinansach.pl.

Zobacz również