Temat tygodnia
"Kariera w Finansach i Bankowości"
"Kariera w Finansach i Bankowości"
"Kariera w Finansach i Bankowości"
Nowe wydanie już w druku i wersji online. Zachęcamy do lektury!
Zobacz więcej >
POLECAMY
Rozjaśnij swoją przyszłość.
Rozjaśnij swoją przyszłość.
Rozjaśnij swoją przyszłość.
Weź udział w Akademii Biznesu i staw czoła realnym problemom biznesowym.
Wybierz ścieżkę dla siebie
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Weź udział w symulacjach biznesowych w ramach Akademii Biznesu by Deloitte. Aplikuj online do 4 listopada!

Weź udział w symulacjach biznesowych w ramach Akademii Biznesu by Deloitte. Aplikuj do 4 listopada!

Weź udział w symulacjach biznesowych w ramach Akademii Biznesu by Deloitte. Aplikuj online do 4 listopada!

Szukaj: Oferty pracy Oferty szkoleń Pracodawcy Artykuły Wydarzenia

Szukaj wśród 2701 ofert pracy

Możliwy jest wybór maksymalnie 10 pozycji
OK

Szukaj wśród 44 ofert szkoleń

Możliwy jest wybór maksymalnie 10 pozycji
OK

Szukaj wśród 505 pracodawców

Szukaj wśród 1775 artykułów branżowych

Warto przeczytać
15.10.2019
3 powody, dla których warto rozpocząć pracę w podatkach
09.10.2019
Targi pracy na jesień 2019, czyli co, gdzie i kiedy
Wyczyść kryteria
Poradnik kariery

Szukaj wśród 15 wydarzeń branżowych

Temat tygodnia
"Kariera w Finansach i Bankowości"
"Kariera w Finansach i Bankowości"
"Kariera w Finansach i Bankowości"
Nowe wydanie już w druku i wersji online. Zachęcamy do lektury!
Zobacz więcej >
Strona główna
/
Artykuły
/
Poradnik kariery

Poradnik kariery

Wiadomości
Awanse
Raporty
Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z International Paper GBSC
Anna Szóstakowska, Talent Acquisition Specialist, zdradza, jakie błędy najczęściej pojawiają się w CV kandydatów do pracy oraz jak w International Paper GBSC przebiega Onboarding Day nowego pracownika.

Opublikowane: 19.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
Pytanie o słabe strony. Komentarz rekrutera z Antal
Joanna Kuzioła, Branch Manager z Antal, przedstawia kilka złotych rad, które pomogą kandydatom dobrze odpowiedzieć na pytanie o słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej.

Opublikowane: 18.03.2019
Autor: Joanna Kuzioła

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z Aon
Marta Ogórek, Talent Acquisition Business Partner IT & Finance w Aon, udzieliła nam odpowiedzi na temat procesu rekrutacji w jej firmie oraz błędów w CV, które najczęściej popełniają kandydaci.

Opublikowane: 15.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z RSM Poland
Agnieszka Czarnecka, HR & Recruiting Assistant, opowiada o tym, jakich błędów lepiej nie popełniać w CV oraz jakie umiejętności miękkie są kluczowe w zawodzie księgowego i finansisty.

Opublikowane: 12.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
Pytanie o słabe strony. Komentarz rekrutera z Michael Page
Marcin Szwejk, Executive Manager w zespole Finance & Accounting Michael Page, zdradza, jakich odpowiedzi od kandydatów oczekują rekruterzy, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie o słabe strony osoby ubiegającej się o pracę.

Opublikowane: 11.03.2019
Autor: Marcin Szwejk

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z QIAGEN Business Services
Mirela Wasztyl, Recruitment Manager, zdradza, jak standardowo przebiega proces rekrutacji w QIAGEN Business Services, jakich umiejętności oczekują rekruterzy od kandydatów oraz w jaki sposób firma wspiera tych, którzy ostatecznie zostaną jej pracownikami.

Opublikowane: 07.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
5 pytań do rekrutera z Capgemini Polska
Karolina Krupa, Recruitment Business Partner & Recruitment Specialist, opowiada o tym, jakich błędów lepiej się wystrzegać w CV oraz jak – krok po kroku – przebiega proces rekrutacji w Capgemini Polska.

Opublikowane: 05.03.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Poradnik kariery
Pytanie o słabe strony. Komentarz rekrutera z Hays
Justyna Szczerek, ekspert specjalizacji Senior Finance w Hays Poland, opowiada, jaką strategię powinien przyjąć kandydat, gdy rekruter pyta go o słabe strony.

Opublikowane: 04.03.2019
Autor: Justyna Szczerek

Awanse

Tomasz Konik zostanie Partnerem Zarządzającym Deloitte Polska

Krzysztof Cesarz dyrektorem inwestycyjnym w Esaliens TFI

Zobacz wszystkie