Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna
What's on Offer
- pracę w dojrzałej firmie o silnym nastawieniu na wzrost,
- możliwość rozwoju kompetencji w obszarze HR,
- pełen pakiet świadczeń socjalnych (multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, dodatki socjalne).
Job Description
- Wsparcie kadry managerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych w dedykowanych obszarach biznesowych;
- Kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych;
- Ustalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
- Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów, wsparcie komunikacji w organizacji;
- Planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb i identyfikacja niezbędnych kompetencji;
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i usprawnianie procesów zarządzania personelem, m.in.: oceny pracowniczej, stawiania celów,ścieżek karier, określania potencjału pracowników, planowania rozwoju, organizacji szkoleń i innych działań rozwojowych oraz motywowania pracowników
- Inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR.
The Successful Applicant
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Wykształcenie wyższe- preferowane z zakresu ZZL;
- Znajomość przepisów prawa pracy;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2);
- Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę;
- Wysokie umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem;
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word).
