Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-11-18
Łódź, łódzkie
Księgowość, Obsługa klienta, Zakupy
angielski, szwedzki
Data aktualizacji: 2019-11-18
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Znasz język szwedzki? Chcesz rozpocząć swoją karierę zawodową w międzynarodowym środowisku i wykorzystać oraz rozwinąć umiejętności językowe? Dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej grupy kapitałowej, lidera w swojej branży, poszukujemy kandydatów na stanowiska juniorskie w obszarze obsługi Klienta międzynarodowego lub obszarze finansowo księgowym.


Specjalista ds. Procesów Międzynarodowych z językiem szwedzkim
Specjalista ds. Procesów Międzynarodowych z językiem szwedzkim
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. 190273/5534

Opis stanowiska:
  • wsparcie międzynarodowego Klienta w wybranym obszarze zawodowym,
  • weryfikacja danych oraz przygotowanie niezbędnej dokumentacji,
  • wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie,
  • kontakt z Klientem oraz udzielnie informacji dotyczących aktualnych procesów,
  • współpraca z wykwalifikowanymi managerami od których zdobędziesz wiedzę oraz doświadczenie.
Wymagania:
  • znajomości języka szwedzkiego na poziomie min. B2,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • chęci rozwoju oraz zdobywania wiedzy z zakresu obsługi Klienta lub obszaru finansowego,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem,
  • łatwości komunikacji oraz dobrze rozwiniętych zdolności interpersonalnych,
  • umiejętności pracy w zespole.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz ciekawy pakiet benefitów (bilety do kina, imprezy, opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie studiów lub nauki języków obcych, zajęcia jezykowe),
  • możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w środowisku międzynarodowym,
  • jasną ścieżkę rozwoju zawodowego w stronę ekspercką lub liderską,
  • możliwość doskonalenia umiejętności językowych wewnątrz organizacji,
  • ciekawe szkolenia dostosowane do potrzeb pracowników.