Temat tygodnia
Wywiad ze Scottem Newmanem, dyrektorem zarządzającym State Street Bank w Polsce.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Deloitte
Data aktualizacji: 2020-05-22
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Administracja
angielski
Data aktualizacji: 2020-05-22 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA

Kogo szukamy

  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji personalnej;
  • Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Praktyczna znajomość programu SAP;
  • Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na stosowanie innowacyjnych rozwiązań;
  • Odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność oraz bardzo dobra organizacja pracy;
  • Wysokie zdolności interpersonalne (sumienność, dokładność, terminowość);
  • Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta wewnętrznego (umiejętne udzielanie i redagowanie odpowiedzi na pytania związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi);
  • J. angielski w stopniu komunikatywnym;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
2+
Lata doświadczenia
Polski
Polski
Angielski
Angielski

Inne wymagania

SAP HR
SAP HR
MS Office
MS Office

Twoja przyszła rola

  • Prowadzenie pełnej administracji kadrowej;
  • Obsługa wszystkich procesów kadrowych;
  • Weryfikacja procedur, polityk i regulaminów związanych z kwestiami kadrowo-płacowymi;
  • Sporządzanie zestawień i raportów;
  • Dbanie o rzetelną archiwizację dokumentów kadrowych;
  • Bieżące doradztwo prawne w sprawach personalnych dotyczących zarówno polskich pracowników jak i obcokrajowców;

Co oferujemy

Travel Insurance
Ubezpieczenie podróżne
Masaż w biurze
Masaż w biurze
Świeże owoce dostępne w każdej kuchni
Świeże owoce dostępne w każdej kuchni
Darmowa wypożyczalnia rowerów
Darmowa wypożyczalnia rowerów
Karta Multisport
Karta Multisport
Wellbeing initiatives
Inicjatywy wellbeing
Health insurance (one amount package)
Ubezpieczenie zdrowotne (podstawowe)
Deloitte Adventure Team
Deloitte Adventure Team

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Jesteśmy zespołem, który wspiera nie tylko całą organizację, ale też każdego pojedynczego pracownika. Nasze kompetencje i rola obejmują przede wszystkim: selekcję i rekrutację, szkolenia, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie zaangażowania pracowników, rozwój przywództwa, zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy. Ważnym elementem działań jest również Employee Well Being.

Nasze kompetencje to również twardy HR. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi: zawieranie umów o pracę, wyliczanie płac, dbałość o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z prawem pracy i prawem cywilnym, ustalanie i naliczanie urlopów, obsługa odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne.