Temat tygodnia
Wywiad z Katarzyną Gądek, Global GBS HR Expert Services Controllerem w ABB Business Services.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-02-20
In-house Rekruter
Nr ref. 190860/5733
Warszawa, mazowieckie
Human Resources
Data aktualizacji: 2020-02-20
Goldman Recruitment
In-house Rekruter
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Aplikując na to stanowisko otrzymasz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku - nasz Klient ma biura w 28 krajach. Ciekawe projekty rekrutacyjne, duża swoboda działania - dowiedz się więcej!


In-house Rekruter
In-house Rekruter
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 190860/5733

Opis stanowiska:
  • samodzielnie, kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych z obszaru: IT, marketing/media, SSC/ BPO
  • aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji,
  • przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
  • współpraca z zewnętrznymi podmiotami,
  • budowanie relacji z kandydatami i klientem wewnętrznym,
  • planowanie i wdrażanie działań employer brandingowych,
  • współpraca z managerami organizacji.
Wymagania:
  • min. 3 lata doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjny end to end na stanowiska specjalistyczne, entry level, oraz entry level managers,
  • doświadczenie w sourcingu kandydatów w różnych kanałach, 
  • biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
  • znajomość dowolnego systemu zarządzania procesem rekrutacyjnym,
  • znajomość rekrutacji w branży IT, marketing/media, SSC/ BPO – mile widziane,
  • doświadczenie w rekrutacji stanowisk językowych – mile widziane,
  • dobra znajomość excela.

       Dodatkowo: 

  • hands on approach, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • silny poziom motywacji wewnętrznej do osiągania celów.
  • otwartość, dobra umiejętność komunikacji,
  • umiejętność budowania relacji (z Klientem wewnętrznym, kandydatem, itp.
  • pomysły, otwarty umysł, chęć poszukiwania rozwiązań.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pakiet opieki medycznej,
  • kartę multisport,
  • pracę w międzynarodowym środowisku o globalnym zasięgu,
  • możliwość dalszego rozwoju,
  • pakiet integracyjny,
  • wiele innych benefitów.