• jesteś dyspozycyjny/na w wymiarze min. 30 godzin w tygodniu;
• chcesz się rozwijać w obszarze HR i Mobility;
• masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne zarówno w kontaktach telefonicznych, jak i bezpośrednich;
• znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i piśmie (min. poziom B2);
• cechuje Cię odpowiedzialność za powierzone zadania, doskonała organizacja pracy, sumienność oraz dokładność;
• znasz bardzo dobrze pakiet MS Office

Do Twoich zadań należeć będzie :

• przygotowywanie dokumentów (głównie w jez. angielskim);
• research na zadany temat związany z obszarem Mobility;
• kontakt z pracownikami;
• monitoring statusów pracowników oddelegowanych;
• inne czynności administracyjne.

Z naszej strony możesz liczyć na umowę zlecenie  w międzynarodowej firmie, w dynamicznym środowisku, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy. Oferujemy przyjazną atmosferę pracy oraz...

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Jesteśmy zespołem, który wspiera nie tylko całą organizację, ale też każdego pojedynczego pracownika. Nasze kompetencje i rola obejmują przede wszystkim: selekcję i rekrutację, szkolenia, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie zaangażowania pracowników, rozwój przywództwa, zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy. Ważnym elementem działań jest również Employee Well Being.

Nasze kompetencje to również twardy HR. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo – płacowymi: zawieranie umów o pracę, wyliczanie płac, dbałość o to, by wszystkie sprawy formalne pracowników realizowane były zgodnie z prawem pracy i prawem cywilnym, ustalanie i naliczanie urlopów, obsługa odpowiedniego oprogramowania usprawniającego prace administracyjne