Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2019-12-18
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza
Data aktualizacji: 2019-12-18
REKRUTACJA ZDALNA
Analityczka/Analityk - Konsultantka/Konsultant, Zgodność regulacyjna – AML/KYC, Zespół Zarządzania Ryzykiem

Możliwości jakie czekają na Ciebie

 
Pomagamy naszym Klientom z sektora finansowego na całym świecie we wzmacnianiu systemów zapewniania zgodności z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Specjalizujemy się w zagadnieniach dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu (AML/CFT) i posiadamy bogate i wieloletnie doświadczenie w obszarze programów poznaj swojego klienta (KYC), monitorowania transakcji czy sankcji. W naszej codziennej pracy łączymy wiedzę biznesową, regulacyjną oraz technologiczną i świadczymy kompleksowe usługi w ramach globalnych inicjatyw EY w różnych jurysdykcjach.

Twoje główne zadania

  • W ramach naszego Działu Zarządzania Ryzykiem realizujemy różnorodne inicjatywy AML/KYC dla globalnych instytucji finansowych i specjalizujemy się w następujących obszarach:
  • Przeglądy, wzmacnianie i dostosowywanie programów AML/KYC do obowiązujących wymagań regulacyjnych
  • Wsparcie operacji AML/KYC w zakresie remediacji danych klientów, inwestygacji, raportowania oraz przygotowania dokumentacji i zapewnienia jakości
  • Analiza obowiązujących polityk, procedur, instrukcji stanowiskowych oraz standardów i dostosowanie ich do obowiązujących wymagań
  • Optymalizacja i kalibracja kontroli w procesach AML/KYC z wykorzystaniem metod analizy danych oraz statystyki
  • Przeglądy i testowanie technologii i rozwiązań IT wspierających procesy AML/KYC pod kątem zgodności oraz zwiększenia efektywności operacyjnej
  • Audyty funkcji Compliance w obszarze AML/KYC i ocena istniejącego systemu i procedur zapewniania zgodności
  • Podejmowanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność operacji AML/KYC z wykorzystaniem automatyzacji, robotyki i uczenia maszynowego

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

  • Znajomości procesów związanych z programem przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, w tym procesu poznaj swojego klienta (KYC), monitorowania transakcji lub sankcji
  • Zainteresowania w obszarze zapewnienia zgodności regulacyjnej (Compliance) w instytucjach finansowych
  • Znajomości technologii informatycznych w obszarze AML/KYC oraz analizy danych
  • Zdolności analitycznych
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego
  • Umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów
  • Dobrej organizacji pracy i zaangażowania
  • Dyspozycyjności i otwartości na pracę na projektach zagranicznych 

Kogo szukamy:

 
Szukamy zarówno absolwentów, młodszych specjalistów jak i doświadczonych ekspertów z zakresu AML/KYC, którzy chcą dalej rozwijać swoją karierę w obszarze zarządzania ryzykiem informatycznym w międzynarodowej firmie konsultingowej.
 

Oferujemy:

  • Udział w największych i najbardziej prestiżowych, międzynarodowych projektach
  • Pracę z najlepszymi specjalistami z branży

Oferujemy:

Kwalifikacje oraz certyfikaty
Różnorodne doświadczenie w różnorodnych zespołach
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness
Owoce w biurze
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.