O nas

Najlepsza praktyczna szkoła biznesu.

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.

Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).

Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.

W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w:

Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.

Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

Wierzymy w Ciebie, wykorzystaj w pełni swoje możliwości.

Jak do nas trafić?

Proces rekrutacji do EY ma 3 etapy. Sprawdź się.

1. Aplikuj.

Wejdź na ey.com.pl/kariera i wybierz ofertę dla siebie. Jeśli aplikujesz do nas po raz pierwszy, załóż swój profil i dołącz CV

2. Rozwiąż testy.

Dokładnie zapoznamy się z Twoją aplikacją. Jeśli rekruter da Ci zielone światło, otrzymasz link do testów online. Wypełnij je gdzie tylko chcesz.

3. Spotkajmy się.

Jeśli pozytywnie zaliczysz testy, czeka na Ciebie ostatni etap. Zaprosimy Cię do biura na rozmowę z rekruterem oraz osobami z działu, w którym będziesz pracować.

Szkolenia i rozwój

Zdobędziesz wiedzę i umiejętności, dzięki którym dasz radę zawsze i wszędzie.

Program EYU

Stworzyliśmy unikalny program, który sprawi że ścieżka Twojej kariery poprowadzi Cię tam, gdzie chcesz. Ty decydujesz, co chcesz osiągnąć, a my zapewniamy Ci różnorodne projekty, szkolenia i coaching – wszystko szyte na miarę Twojego sukcesu.

Szkolenia

• Wiedza techniczna

Zdobędziesz specjalistyczne umiejętności na szkoleniach stacjonarnych oraz on-line, w Polsce i na świecie.

• Kwalifikacje

Wspieramy merytorycznie i finansowo zdobywanie uprawnień uznawanych na lokalnym i globalnym rynku.

• Umiejętności miękkie

Komunikacja, prezentacja, negocjacje, budowanie relacji - w EY nauczysz się wszystkiego, co najważniejsze w świecie biznesu.

• Szkolenia związane z awansem

Nowe stanowisko to nowe obowiązki – zadbamy o płynne przejście do nowej roli. Awans możesz świętować z kolegami z regionu na wyjazdowym warsztacie od Amsterdamu po Dubaj.

Coaching i mentoring

Rozwój pod okiem opiekuna, osoby z kilkuletnim doświadczeniem w EY, którego zadaniem jest zapewnienie niezbędnego wsparcia oraz udzielanie praktycznych porad dotyczących pracy.

Zdobywanie wiedzy „podczas pracy” Na bieżąco wymieniamy się wiedzą i najlepszymi praktykami. Pracują u nas eksperci w niemal każdej dziedzinie, dzieli Cię od nich tylko parę kroków lub jeden telefon.