Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Konsultant_ka w zespole Cybersecurity Testing and Software Security

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Duża firma

Konsultant_ka w zespole Cybersecurity Testing and Software Security

Konsultant_ka w zespole Cybersecurity Testing and Software Security

Katowice

EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing & Software Security przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).

W ramach 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing & Software Security zrealizował ponad tysiąc projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.

Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. W obrębie usług ofensywnego bezpieczeństwa celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemów, które mogłyby zostać wykorzystane przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa i bezpieczeństwem oprogramowania (SSDLC, SecDevOps).

W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.
Niniejsze ogłoszenie o pracę dotyczy rekrutacji na stanowisko Konsultanta_tki w zespole Cybersecurity Testing & Software Security. Pracując na tym stanowisku, w zależności od

Twoich kwalifikacji, możesz pełnić m.in. następujące role:
•    Pentester (tester zabezpieczeń IT/OT/IoT);
•    Red teamer;
•    Audytor bezpieczeństwa IT;
•    Specjalista ds. SSDLC i SecDevOps;
•    Specjalista ds. modelowania zagrożeń;
•    Specjalista ds. testowania operacyjnej odporności cyfrowej;
•    Trener.

Twój zakres obowiązków:

  • Bezpośrednia praca projektowa (50-80%);
  • Zarządzanie projektami (5-20%);
  • Wsparcie sprzedaży usług (5-15%);
  • Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych (3-10%);
  • Rozwój kompetencji zespołu (3-10%);
  • Rozwój metodyk wewnętrznych (3-10%);
  • Rozwój własnych kompetencji – szkolenia w godzinach pracy (5-10%);
  • Wsparcie w rozwoju nowych usług (2-5%);
  • Inne zadania (5%);
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Nasze wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego lub bezpieczeństwem oprogramowania;
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych lub red teamingu;
  • Minimum roczne doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi;
  • Znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC) oraz SecDevOps;
  • Ugruntowana wiedza i umiejętności z obszaru IT (sieci komputerowe, systemy operacyjne Windows i Linux, programowanie);
  • Praktyczna znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa systemów informatycznych;
  • Zainteresowanie bezpieczeństwem systemów informatycznych;
  • Chęć rozwoju w przynajmniej jednym z obszarów świadczonych przez nas usług;
  • Zdolności analityczne;
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego;
  • Umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia;
  • Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów;
  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

Docenimy także:

  • Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym;
  • Posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT/OT oraz zarządzania projektami takich jak: CISSP, CISA, OSCP, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2;
  • Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, ATP, DLP);
  • Doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac;
  • Doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie;
  • Znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT;
  • Praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych;
  • Umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych.

To oferujemy:

  • Świetnie wyposażone laboratoria bezpieczeństwa IT oraz OT – w tym setki narzędzi, dodatkowe monitory i akcesoria komputerowe zapewniające komfort pracy, dedykowane dodatkowe laptopy i infrastruktura chmurowa do realizacji projektów;
  • Budżet szkoleniowy na szkolenia komercyjne, czas dedykowany na szkolenia (w godzinach pracy);
  • Dostęp do płatnych platform szkoleniowych dla pentesterów;
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych; 
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy