Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Data aktualizacji: 2020-02-19
Kraków, małopolskie
Obsługa klienta, Administracja
bułgarski, chorwacki, łotewski, słoweński
Data aktualizacji: 2020-02-19

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
Back Office Specialist in Marketing with Latvian/Slovenian/Croatian/Bulgarian
Miejsce pracy: Kraków
6-26-50029

For our Client, Amercian company based in Krakow, we are looking for open-minded and communicative person with fluent Latvian/Slovenian/Croatian/Bulgarian to marketing department. If you are looking for opportunity to develop in dynamic environment with people from all over the world this offer is for you!

Zakres obowiązków:

  • Managing marketing content on website
  • Translations of texts
  • Preparing reports for managers
  • Reviewing information
  • Taking care of compliance with marketing policy
  • Participating in implementation of improvements

Wymagania:

  • Very good knowledge of Latvian/Slovenian/Croatian/Bulgarian (min. C1)
  • Good knowledge of English (min. B2)
  • Experience in international company
  • Good knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint) is a must
  • High interpersonal skills
  • Enthusiastic approach to team work

Korzyści:

  • Multisport card
  • Privet Medical care
  • Life insurance

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".