Temat tygodnia
- zobaczcie, co zrobić, żeby handlować na największych rynkach świata, nie inwestując własnych pieniędzy.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Data aktualizacji: 2020-02-19
Kraków, małopolskie
IT, Obsługa klienta, Administracja
angielski, niemiecki
Data aktualizacji: 2020-02-19 Aplikuj
Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Pracownik biurowy z językiem niemieckim
Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
Pracownik biurowy z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Kraków
6-12-48196

Dla naszego Klienta, renomowanej, międzynarodowej firmy, poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik biurowy z językiem niemieckim 

Zakres obowiązków:

osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę telefoniczną oraz mailową klientów niemieckojęzycznych.

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodny kontakt telefoniczny i mailowy w tym języku
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego (poziom B1)
  • dobra znajomość obsługi komputera
  • komunikatywność, otwartość na inne kultury i nową wiedzę
  • wysoka kultura osobista
  • doświadczenie w obsłudze Klienta mile widziane

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • praca w międzynarodowym środowisku
  • możliwość używania języka niemieckiego w codziennej pracy
  • bogaty pakiet benefitów
  • profesjonalne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • możliwość rozwoju i budowania swojej kariery w strukturach firmy

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".