Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Data aktualizacji: 2020-02-07
Lokalizacja ukryta
Human Resources, Obsługa klienta, Administracja
Data aktualizacji: 2020-02-07 Aplikuj
Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Branding
Miejsce pracy: Lokalizacja ukryta
4-12-56546

Dla naszego Klienta, nowoczesnej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu  

Zakres obowiązków:

  • samodzielne prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych
  • prowadzenie bazy i poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
  • wykorzystywanie mediów społecznościowych do celów rekrutacyjnych i związanych z Emplpyer Brandingiem
  • udział w projektach HR, raportowanie działań
  • wsparcie działań administracyjnych, HRowych

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (np. ZZL, psychologia i pokrewne)
  • doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne
  • umiejętność i doświadczenie w wykorzystaniu mediów społecznościowych
  • umiejętność wyznaczania priorytetów, samodzielność i zaangażowanie
  • wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • praca w nowoczesnej, rozwijającej się firmie
  • możliwość rozwoju w kierunku stanowiska managerskiego
  • świetna, otwarta i sprzyjajaca rozwojowi atmosfera
  • możliwość rozwoju i awansu
  • elastyczne godziny pracy
  • dodatkowe benefity: premia, karta Multisport, spotkania integracyjne
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".