Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Michael Page
Data aktualizacji: 2020-03-30
HR Manager
Nr ref. 36679_MP_PL
Aplikuj
Warszawa, mazowieckie
BPO/SSC, Human Resources
Data aktualizacji: 2020-03-30 Aplikuj
Michael Page
HR Manager

HR Manager


Warszawa36679_MP_PL

Dla Naszego Klienta międzynarodowej spółki z branży nieruchomości, z uwagi na dynamiczny rozwój poszukujemy mocno zaangażowanej osoby, która weźmie udział w budowaniu procesów i procedur HRowych w szybko rosnącej spółce na stanowisku HR Manager w Centrum Warszawy.
What's on Offer
Pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku, pełną samodzielność i możliwość wpływu na decyzję, współpracę na zasadach B2B, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz bonus.
Job Description
* Zaprojektowanie i wdrożenie pomysłów z zakresu HR, * Przygotowanie i wdrożenie procesu onboardingu nowych pracowników, * Zebranie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych oraz ułożenie planu i rozwiązań w tym zakresie, * Odpowiedzialność za stworzenie systemu oraz przeprowadzenie ocen pracowniczych, * Zapewnieniem prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych w dedykowanych obszarach biznesowych, * Rekomendowaniem rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesowe, * Identyfikacja ryzyk i potrzeb usprawnienia procesów. Projektowanie i prowadzenie inicjatyw mających na celu poprawę efektywności, * Prowadzenie projektów rekrutacyjnych we współpracy z agencjami jak również we własnym zakresie, * Koordynacją i prowadzeniem projektów z obszaru badania zaangażowania pracowników, * Udział w spotkaniach Top Managementu oraz bycie biznes partnerem dla Szefów Działów, * Współpraca z zewnętrznym dostarczycielem usługi payrollowej, kontrola listy płac, * Udział i współpraca przy tworzeniu budżetu na kolejne lata, * Analiza i optymalizacja z zakresu comp&ben,
The Successful Applicant
* Wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi * Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym/ zbliżonym stanowisku (HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist etc), najlepiej w branży nieruchomości (również z zakresu agencji rekrutacyjnych), * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, * Mile widziana znajomość rynku nieruchomości, * Otwartość na wyzwania, samodzielność w pracy i działaniu, * Duża otwartość na nowości a zarazem wrażliwość na dane poufne, * Chęć stworzenia czegoś od podstaw i pracy operacyjnej, * Samodzielność w działaniu, inicjatywa w zakresie proponowania rozwiązań, * Pozytywne nastawienie i chęć dołączenia do spółki zorientowanej na rezultat.

Jeśli czujesz, ze ta oferta jest dla Ciebie, kliknij w przycisk aplikuj
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.


DLACZEGO MICHAEL PAGE?

  • Kandydat w centrum uwagi
  • Doradztwo i pełne wsparcie
  • Najlepsze oferty pracy od sprawdzonych pracodawców