Zespół ds Planowania Personelu zajmuje się kompleksowym planowaniem projektów, szkoleń oraz innych aktywności dla zespołu konsultantów. W ścisłej współpracy z Managerami Projektów oraz Team Leaderami, wspiera realizację celów biznesowych i priorytetów w obszarze strategii personalnej.

Specjalista ds. Planowania Zasobów

Rola

• realizacja procesu planowania zgodnie z obowiązującą polityką oraz terminarzem regionalnym

• alokacja konsultantów z uwzględnieniem potrzeb biznesowych, kompetencji i doświadczenia pracowników oraz ich indywidualnych priorytetów rozwojowych

• kontrola i egzekwowanie zgodności alokacji projektowych z budżetami projektów

• zapewnienie kompletności planów projektowych, szkoleniowych oraz urlopowych

• ścisła współpraca z innymi zespołami w ramach firmy (m.in. HC, L&D, Finanse), w celu zapewnienia kompletności informacji, prawidłowego przebiegu procesów i realizacji polityk wewnętrznych

• regularny monitoring i analiza kluczowych wskaźników produktywności oraz - w razie potrzeby - podejmowanie działań korygujących

• regularna aktualizacja i dbanie o jakość danych w systemie alokacji pracowników

Profil kandydata

• wykształcenie wyższe (preferowane: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie Projektami, Ekonomia)

• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku (w obszarze HR lub planowania czasu pracy)

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

• umiejętność pracy w zespole i realizacji wspólnych celów

• umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań

• konsekwencja w działaniu i skuteczność w egzekwowania ustaleń

• dobra organizacja pracy i swoboda w pracy pod presją czasu

• łatwość w budowaniu relacji z pracownikami na różnych stanowiskach

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym (poziom min. B2) • bardzo dobra znajomość programu Excel oraz narzędzi G-Suite

• znajomość narzędzi do zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem

Oferta

• stabilna praca w międzynarodowym środowisku

• możliwość poszerzenia doświadczenia zawodowego i własnego rozwoju w wiodącej firmie konsultingowej

• atrakcyjny pakiet socjalny

• świetna atmosfera i komfortowe środowisko pracy