Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się doradztwem biznesowym poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku Zastępcy Kierownika w obszarze kadr i płac.
Opis stanowiska:
- doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem - mile widziane,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników,
- rozliczanie czasu pracy,
- zarządzanie danymi związanymi z zatrudnieniem, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, aktualizacja danych pracowniczych w systemie,
- udzielanie pracownikom informacji w zakresie kadrowo-płacowym, tworzenie zaświadczeń,
- zarządzanie pracownikami w systemie kadrowo-płacowym.
Wymagania:
- min. 4 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- zaawansowana znajomość języka angielskiego lub francuskiego (poziom C1),
- wykształcenie wyższe: preferowane w zakresie rachunkowości, kadr i płac lub pokrewne,
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
- dobra znajomość pakietu MS Office i oprogramowania kadrowo-płacowego,
- wysoko rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę.
Oferta obejmuje:
- nowoczesne biuro oraz dogodna lokalizacja (ul. Pawia),
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie, powiązane z posiadanymi kwalifikacjami i zaangażowaniem,
- pakiet benefitów,
- dużą samodzielność pracy,
- rozwój zawodowy wraz z możliwością awansu.