Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-04-01
Kraków, małopolskie
Księgowość, Human Resources
angielski, francuski
Data aktualizacji: 2020-04-01 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się doradztwem biznesowym poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku Zastępcy Kierownika w obszarze kadr i płac.


Zastępca Kierownika ds. kadr i płac ( z językiem angielskim lub francuskim)
Zastępca Kierownika ds. kadr i płac ( z językiem angielskim lub francuskim)
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 191174/6014

Opis stanowiska:
  • doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem - mile widziane,
  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników,
  • rozliczanie czasu pracy,
  • zarządzanie danymi związanymi z zatrudnieniem, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, aktualizacja danych pracowniczych w systemie,
  • udzielanie pracownikom informacji w zakresie kadrowo-płacowym, tworzenie zaświadczeń,
  • zarządzanie pracownikami w systemie kadrowo-płacowym.
Wymagania:
  • min. 4 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego lub francuskiego (poziom C1), 
  • wykształcenie wyższe: preferowane w zakresie rachunkowości, kadr i płac lub pokrewne,
  • bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
  • dobra znajomość pakietu MS Office i oprogramowania kadrowo-płacowego,
  • wysoko rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę.
Oferta obejmuje:
  • nowoczesne biuro oraz dogodna lokalizacja (ul. Pawia),
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie, powiązane z posiadanymi kwalifikacjami i zaangażowaniem,
  • pakiet benefitów,
  • dużą samodzielność pracy,
  • rozwój zawodowy wraz z możliwością awansu.