We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować własny wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
aktualnie poszukujemy:
Konsultanta ds. kadr i płac
Konsultanta ds. kadr i płac
Warszawa
Poszukiwana osoba dołączy do Działu Usług Księgowych, który świadczy usługi prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz usługi kadrowo płacowe dla klientów KPMG. Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie administracji kadrowej klientów KPMG.
w KPMG możesz pracować w:
audyt ogólny
audyt instytucji finansowych
doradztwo podatkowe
usługi doradcze
kancelaria prawnicza D.Dobkowski
usługi księgowe
w KPMG możesz pracować w:
audyt ogólny
audyt instytucji finansowych
doradztwo podatkowe
usługi doradcze
kancelaria prawnicza D.Dobkowski
usługi księgowe
od kandydatów oczekujemy:
zakres
obowiązków
minimum 2 lata doświadczenia w pełnej obsłudze spraw kadrowo-płacowych (min. 200 – 300 pracowników miesięcznie),
mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,
wykształcenia wyższego,
dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych,
praktycznej znajomości programu Płatnik oraz programu do naliczania wynagrodzeń,
dobrej znajomości języka angielskiego, w tym terminologii z zakresu płac i kadr,
dobrej organizacji i umiejętności pracy pod presją czasu,
samodzielności i odpowiedzialności,
komunikatywności i umiejętności formułowania myśli w sposób jasny i rzeczowy,
dyspozycyjności i zaangażowania.
dlaczego warto pracować w KPMG?
konkurencyjne wynagrodzenie
prestiż
stała możliwość nauki i rozwoju
stabilne zatrudnienie
dobra atmosfera
szacunek do indywidualności
zbilansowany czas pracy
jasna ścieżka kariery
miedzynarodowe środowisko pracy
ciekawe i innowacyjne projekty
konkurencyjne wynagrodzenie
prestiż
stała możliwość nauki i rozwoju
stabilne zatrudnienie
dobra atmosfera
szacunek do indywidualności
zbilansowany czas pracy
jasna ścieżka kariery
miedzynarodowe środowisko pracy
ciekawe i innowacyjne projekty
· wolontariat pracowniczy · program Corporate Wellness Care&Stay · nowoczesna przestrzeń biurowa · masaże w biurze · 15 dofinansowanych sekcji sportowych · imprezy integracyjne · świeże owoce · ubezpieczenie na życie · bilety do kina i teatru · karta multisport · prywatna opieka zdrowotna · przyjazne wprowadzenie do firmy · wsparcie kolegów i przełożonych