Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Dyrektor IT

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

angielski

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, dużej ogólnopolskiej firmy z branży FMCG poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora IT.


Dyrektor IT
Dyrektor IT
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref. 191301/6133

Opis stanowiska:
  • odpowiedzialność kreowanie i egzekucję strategii IT w firmie o zasięgu ogólnopolskim,  
  • odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie infrastruktury informatycznej firmy,
  • doradztwo dla zarządu i menedżerów wyższego szczebla w zakresie nowych technologii,
  • analiza procesów biznesowych, zarządzanie rozwojem oprogramowania wewnętrznych systemów i ich funkcjonalności,
  • zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem, motywowanie, dzielenie się wiedzą, rozwój,
  • dbałość o procedury bezpieczeństwa IT, tworzenie planów strategicznych i operacyjnych w zakresie ciągłości  działania infrastruktury IT,
  • nadzór nad usługami wykonywanymi przez zewnętrznych dostawców w sferze obsługi IT,
  • opracowywanie specyfikacji zamówień i nadzór nad wyborem dostawców usług IT, optymalizacja kosztów operacyjnych w zakresie zakupów IT.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe: informatyka, techniczne lub nauki ścisłe,
  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w dziale IT,
  • doświadczenie we współpracy z wewnętrznym zespołem DEV oraz z dostawcami zewnętrznymi,
  • praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów (np. PRINCE2, PMP, Agile),
  • praktyczna wiedza z obszaru systemów ERP, infrastruktury oraz bezpieczeństwa informatycznego,
  • doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji i budowania współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, zarządzania ludźmi, przywództwa,
  • opanowanie i orientacja na cele,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferta obejmuje:
  • pracę w dużej i stabilnej firmie,
  • konkurencyjne wynagrodzenie, samochód służbowy oraz szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
  • wpływ na strategię firmy.