- Dynamiczna organizacja należąca do międzynarodowej grupy kapitałowej - Kluczowe stanowisko w kadrze managerskiej
Oferujemy
- Wynagrodzenie odpowiadające zdobytemu doświadczeniu oraz atrakcyjny pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju w dużej, międzynarodowej organizacji na managerskim stanowisku
- Wysoka kultura organizacyjna i dobre narzędzia pracy
Opis stanowiska
- Zarządzanie podległym zespołem specjalistów ds. kadr i płac, stanowienie punktu kontaktowego dla klienta wewnętrznego
- Zapewnienie prawidłowości i terminowości rozliczeń kadrowych oraz płacowych zgodnie z procedurami i polityką firmy
- Optymalizowanie procesu oraz proponowanie zmian mających na celu jego usprawnienie
- Coaching zespołu i wsparcie w szczególnie trudnych przypadkach
- Przygotowywanie okresowych raportów
Profil kandydata
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne)
- Minimum 5 lat doświadczenia w dziale payroll, minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Doskonała znajomość przepisów oraz regulacji prawnych z zakresu kadr i płac, prawa pracy
- Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
