PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakościw obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Do łącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

Zespół zapewnia obsługę kadrową dla wszystkich osób zatrudnionych (pracownicy oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych). W ramach zakresu można wyróżnić zatrudnianie, zmianę warunków zatrudnienia, administrację czasem pracy, rozwiązanie umowy oraz raportowanie.

Specjalista ds. administracji personalnej

Rola:

• Bieżąca obsługa pracowników firmy w zakresie udzielania informacji kadrowo-płacowych
• Przygotowanie oraz dystrybucja dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów
• Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień/raportów wewnętrznych na potrzeby spółki
• Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy
• Monitorowanie zwrotu dokumentów, kontakt z biznesem
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego
• Współpraca z innymi zespołami w ramach HC w ramach wsparcia spraw pracowniczych oraz bieżących inicjatyw.

Profil:

• Min. 3 lata doświadczenia w zespole administracji personalnej
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość narzędzi i systemów kadrowo-płacowego (enova będzie dodatkowym atutem)
• Proaktywność, bardzo dobre umiejetności komunikacyjne, odpowiedzialność i profesjonalizm w działaniu
• Język angielski - bardzo dobry
• Wykształcenie wyższe
• Dobra najomość Excela

Oferta:

• Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie consultingowej
• Możliwość korzystania z wewnętrznej oferty szkoleniowej
• Przyjazna atmosfera pracy