Dostaniesz możliwość stałego rozwoju Twojej ekspertyzy i doświadczenia biznesowego w szerokim zakresie zagadnień dotyczących zarządzania ryzykiem finansowym w instytucjach finansowych i przedsiębiorstwach.

• budowanie i walidacja modeli wyceny instrumentów finansowych, pomiaru ryzyka rynkowego, ALM
• projektowanie i wdrażanie procesów i narzędzi odpowiadających na potrzeby biznesowe, księgowe i regulacyjne w obszarze ryzyka finansowego
• wsparcie w zarządzaniu projektem
• efektywna współpraca w zespole

• 1-roczne doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym, przykładowo:
• Rozumienie modeli wyceny instrumentów finansowych, w tym pochodnych (np. krzywe dyskontowe i projekcyjne, płaszczyzny zmienności, Monte Carlo, różnice skończone)
• Rozumienie modeli pomiaru ryzyka (np. VaR, FRTB, IRRBB, stress testy, płynność)
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe np. ekonometria, matematyka, statystyka, informatyka)
• umiejętności programowania (preferowana znajomość języka SQL oraz np.: Python, R, SAS, C#/C++, Spark)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego

• doświadczenie w pracy projektowej
• doświadczenie w budowie lub utrzymaniu modeli predykcyjnych Machine Learning wykorzystywanych w analityce danych
• doświadczenie we wdrażaniu platform technologicznych w obszarze analityki danych, ryzyka lub skarbu

• Poszukujemy osób, które przejawiają inicjatywę oraz chęć ciągłego rozwoju zawodowego i personalnego. Dodatkowo ważna jest dla nas praca zespołowa i umiejętność radzenia sobie z wielozadaniowością.

• bezpośredni udział w ciekawych projektach dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i na świecie
• możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
• wsparcie w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów, np. darmowy EY Tech MBA by Hult
• EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości
• platformy szkoleniowe online takie jak Udemy oraz Coursera do Twojej dyspozycji
• elastyczny czas i miejsce pracy
• rozwój oparty na kulturze feedbacku i wsparciu indywidualnego Career Counselora