Specjalista ds. Administracji Personalnej (obsługa umów B2B, zleceń, umów o dzieło)

PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

Obecnie do naszego wewnętrznego działu Human Capital w Warszawie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Administracji Personalnej

(obsługa umów B2B, zleceń, umów o dzieło)

Rola:

Kompleksowa obsługa umów cywilnych w PwC Polska i innych spółkach z grupy PwC, w zakresie:

• Wsparcia Rekruterów w ustalaniu warunków oferty dla kontraktorów,

• Procesowania umów cywilno w systemie i podpisywanie umów z kontraktorami,

• Wsparcie w procesie on-boardingu,

• Comiesięczne rozliczanie umów cywilno-prawnych, 

• Zgłaszanie umów o dzieło do ZUSu,

• Realizacji procesu rozwiązywania umów,

• Obsługi systemów administracji personalnej w części dedykowanej kontraktorom,

• Sporządzania raportów okresowych,

• Prowadzenia archiwum umów,

• Współpracy z różnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie procesów obsługi kontraktorów w firmie, w szczególności Finanse, I&P, IT, Risk Management, OGC,

• Udziału w projektach wewnętrznych dotyczących segmentu kontraktorów.

Profil Kandydata:

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, prawa cywilnego, zarządzaniu zasobami ludzkimi,

• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),

• Dobra znajomość programu Excel,

• Umiejętność analitycznego myślenia,

• Umiejętność współpracy w zespole,

• Samodzielność, rzetelność, skrupulatność, terminowość,

• Doświadczenie pracy w obszarze obsługi umów cywilno-prawnych,

• Mile widziana znajomość systemów : eNOVA, WORKDAY, PŁATNIK,

Nasza oferta:

• szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,

• atrakcyjna lokalizacja z dogodnym dojazdem do biura,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• prywatna opieka medyczna dla Pracownika i członków najbliższej rodziny oraz kwartalne punkty do wykorzystania, m.in. na kartę sportową, bilety do kina czy voucher do restauracji, itp.

• telefon służbowy z dużym pakietem danych.