Temat tygodnia
Wywiad z Wojciechem Ruśkiewiczem, Managerem w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-04-08
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2021-04-08 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej firmy produkcyjno-handlowej, działającej na rynkach międzynarodowych, poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. Strategii. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku jest wspieranie Zarządu w definiowaniu i adaptowaniu strategii Grupy oraz zarządzanie portfelem projektów strategicznych. Wsparcie to polega na przekładaniu strategii na cele i mierniki jednostek wewnętrznych, budżety oraz plany operacyjne.


Manager ds. Wdrożenia Strategii
Manager ds. Wdrożenia Strategii
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 192171/6909

Opis stanowiska:
  • zarządzanie wdrożeniem strategii w Grupie, z pomocą Zrównoważonej Karty Wyników (Balanced Scorecard),
  • zarządzanie komunikacją strategii w organizacji,
  • inicjowanie projektów w powiązaniu ze strategią,
  • monitorowanie i raportowanie statusu projektów do Zarządu,
  • adaptowanie portfela projektów do zmian,
  • prowadzenie analiz strategicznych oraz cyklicznych przeglądów strategii,
  • zarządzanie wybranymi projektami strategicznymi,
  • zarządzanie Działem Strategii i zespołem menadżerów projektów strategicznych,
  • współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i firmami zewnętrznymi.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • 10-letnie doświadczenie menadżerskie, w tym 5-letnie na podobnym stanowisku lub w obszarze doradztwa strategicznego w firmie międzynarodowej, z raportowaniem do zarządu,
  • dobra znajomość metod i narzędzi zarządzania strategią, w tym Zrównoważonej Karty Wyników (Balanced Scorecard),
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia analiz strategicznych, definiowania i wdrażania strategii,
  • doświadczenie w projektach przejęć i koordynacji integracji podmiotów,
  • umiejętności w zakresie zarządzania projektami (Certyfikaty PRINCE2 lub PMI będą dodatkowym atutem),
  • umiejętność budowania planów i modeli finansowych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • swoboda w posługiwaniu się językiem polskim i angielskim,
  • otwartość, komunikatywność, umiejętność współpracy w interdyscyplinarnych, międzynarodowych zespołach.
Oferta obejmuje:
  • możliwość pracy zdalnej lub częściowo zdalnej,
  • pracę w stabilnej i odpornej na globalne kryzysy branży,
  • partnerskie relacje i bardzo dużą swobodę w działaniu,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość przystąpienia do programu Multisport,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.