Temat tygodnia
Wywiad z Wojciechem Ruśkiewiczem, Managerem w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Accenture Capability Network
Data aktualizacji: 2021-04-09
Warszawa, mazowieckie
Bankowość
Data aktualizacji: 2021-04-09 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Rekruter - Doradztwo Strategiczne i Biznesowe
Warszawa

What will you do?

  • Odpowiedzialność za budowanie puli kandydatów, zarządzanie przebiegiem i realizacją projektów rekrutacyjnych zgodnie z założeniami oraz procedurami
  • Nawiązywanie i budowanie relacji z przedstawicielami biznesu oraz zespołami zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne, przeprowadzanie szeregu analiz, weryfikacji, aktywne pozyskiwanie poszukiwanych profili
  • Selekcja napływających aplikacji
  • Umawianie rozmów kwalifikacyjnych na wszystkich etapach procesu rekrutacji
  • Sporządzanie raportów
  • Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online poprzez aplikację Teams lub HireVue
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w bazach
  • Prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji na każdym etapie, zgodnie z wewnętrznymi procedurami
  • Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
  • Aktywny udział w eventach rekrutacyjnych i akcjach sourcingowych

What are we looking for?

  • Wykształcenie min. licencjackie, preferowany profil kierunkowy, HR. Ale też chętnie pochylimy się nad innymi, ciekawymi kierunkami
  • 3-5 lat doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji związane z aktywnym poszukiwaniem i procesowaniem złożonych i różnorodnych profili, preferowane doświadczenie w pracy z executives & experienced profilami z sektora finansowego, bankowego, ubezpieczeń, HR, finansów/księgowości, zakupów, logistyki, IT / Technologii
  • Mile widziane doświadczenie wywodzące się z firm rekrutacyjnych lub międzynarodowych firm prowadzących aktywną i wielostanowiskową rekrutację
  • Doświadczenie w budowaniu strategii pozyskiwania talentów i jej skutecznej realizacji, znajomość trendów i narzędzi (social media, inne) oraz ich aktywne wykorzystywanie
  • Znajomość procesów, procedur rekrutacyjnych, trendów, narzędzi i najlepszych praktyk
  • Solidne doświadczenie oraz wysoki poziom umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych (Teams / HireVue)
  • Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (warunek konieczny)
  • Wysoki poziom zdolności organizacyjnych i zarządzania czasem, samodzielność, wielozadaniowość, obowiązkowość
  • Elastyczność, umiejętność analitycznego podejścia do złożonych sytuacji oraz rozwiązywania problemów
  • Znajomość Taleo/Workday czy testów SHL stanowi dodatkowy atut
  • Pełna dyspozycyjnoś

Our offer?

Challenging job in a dynamic, professional, international and multicultural environment
Opportunity to gain rare on Polish market skills, knowledge and experience gained on international projects
Access to best know-how, unique knowledge and trainings
Opportunity to work with global top clients from Fortune 500 on large scale projects
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Interactive, Technology and Operations services—all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 514,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.
When applying please enclose the below statement:

"I hereby consent to the processing of my personal data by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00-121), at ul. Sienna 39, NIP 526-00-15-900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive), necessary to carry out the recruitment process by Accenture . At the same time, I declare that I provide my personal data completely voluntary. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to processing of data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing and their transfer, at any time and the right to lodge a complaint to the data protection supervisory authority."

Accenture does not discriminate employment candidates on the basis of race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation or any other basis impermissible under Polish law.