Temat tygodnia
Zobaczcie, jakie metody stosują pracodawcy, żeby wyłowić największe talenty.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
PwC
Data aktualizacji: 2021-05-12
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Human Resources
Data aktualizacji: 2021-05-12 Aplikuj
PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

HR Manager - HR Business Partner

 

Rola:

Strategiczne oraz operacyjne wsparcie kadry zarządzającej jednej z linii serwisowych, w obszarze związanym z HR, a w szczególności: 

  • współtworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej organizację w osiąganiu celów biznesowych;

  • odpowiedzialność za kompleksowe wsparcie wewnętrznych klientów firmy w procesach HR, tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny pracy i rozwoju pracowników, relacji pracowniczych, prawa pracy i innych.

  • rekomendowanie i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników;

  • wdrażanie polityki i procesów HR;

  • monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań na panelach;

  • doradztwo w obszarze kosztów ludzkich - realizacja procesu budżetowania i forecastowania;

  • wprowadzanie narzędzi i rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnymi obszarami i procesami HR w spółce;

  • wspieranie współpracy zespołowej oraz komunikacji wewnętrznej;

  • prowadzenie projektów  i/lub  uczestniczenie w wewnętrznych projektach HR. 

 

Profil Kandydata:

  • min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku w dziale HR w  dużej i dynamicznej firmie o strukturze macierzowej;

  • doświadczenie w pracy z managementem oraz wieloma klientami wewnętrznymi;

  • wysoka świadomość biznesowa;

  • znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR na rynku;

  • bardzo wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji  i wywierania wpływu, umiejętności strategicznego myślenia oraz umiejętność prezentacji;

  • świetnie umiejętności organizacyjne i dynamizm w działaniu;

  • płynna znajomość języka angielskiego (wykorzystywana w pracy);

  • znajomość MS Excel i MS PowerPoint;

  • wykształcenie wyższe.

 

Nasza oferta:

  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach;

  • Praca w zgranym i dynamicznym zespole;

  • Bogaty pakiet benefitów.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., lub inna spółka z sieci PwC, do której kierowana jest aplikacja - lista spółek: https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.