HR Manager - HR Business Partner

PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

HR Manager - HR Business Partner

Rola:

Strategiczne oraz operacyjne wsparcie kadry zarządzającej jednej z linii serwisowych, w obszarze związanym z HR, a w szczególności: 

• współtworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej organizację w osiąganiu celów biznesowych;

• odpowiedzialność za kompleksowe wsparcie wewnętrznych klientów firmy w procesach HR, tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny pracy i rozwoju pracowników, relacji pracowniczych, prawa pracy i innych.

• rekomendowanie i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników;

• wdrażanie polityki i procesów HR;

• monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań na panelach;

• doradztwo w obszarze kosztów ludzkich - realizacja procesu budżetowania i forecastowania;

• wprowadzanie narzędzi i rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnymi obszarami i procesami HR w spółce;

• wspieranie współpracy zespołowej oraz komunikacji wewnętrznej;

• prowadzenie projektów  i/lub  uczestniczenie w wewnętrznych projektach HR. 

Profil Kandydata:

• min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku w dziale HR w  dużej i dynamicznej firmie o strukturze macierzowej;

• doświadczenie w pracy z managementem oraz wieloma klientami wewnętrznymi;

• wysoka świadomość biznesowa;

• znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR na rynku;

• bardzo wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji  i wywierania wpływu, umiejętności strategicznego myślenia oraz umiejętność prezentacji;

• świetnie umiejętności organizacyjne i dynamizm w działaniu;

• płynna znajomość języka angielskiego (wykorzystywana w pracy);

• znajomość MS Excel i MS PowerPoint;

• wykształcenie wyższe.

Nasza oferta:

• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach;

• Praca w zgranym i dynamicznym zespole;

• Bogaty pakiet benefitów.