Poszukujemy kandydatów na stanowisko SharePoint Developera dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy zajmującej się produkcją i dystrybucją żywności. Siedziba firmy zlokalizowana jest w centrum Poznania.
Opis stanowiska:
- rozwój Sharepointa (frontend i backend),
- migracja SharePoint do SharePoint Online,
- tworzenie rozwiązań zorientowanych na klienta w środowisku SharePoint,
- analiza wymagań,
- integracja SharePoint ze złożonymi architekturami aplikacji naszych klientów,
- projektowanie i wdrażanie dostosowań SharePoint w zakresie layoutu i designu,
- zapewnienia najwyższej jakości rozwiązań (udział w code review i pisaniu testów),
- tworzenie dokumentacji technicznej,
- udział w optymalizacji wewnętrznych procesów rozwojowych (standardy, wytyczne, testy, najlepsze praktyki itp.).
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie w tworzeniu indywidualnych rozwiązań opartych na SharePoint, jak i wdrożeń zmian w SharePoint w zakresie layoutu / designu (co najmniej SharePoint 2010),
- dobra znajomość technologii SharePoint (SharePoint Online) i praktyczne doświadczenie w w pracy z produktami z portfolio Office 365 (np. Microsoft Teams, SharePoint app model, a także znajomość funkcji SharePoint API),
- bardzo dobra znajomość webowych rozwiązań Microsoft .NET (ASP.NET), a także ogólnych zagadnień dotyczących tworzenia stron internetowych (HTML, CSS, JavaScript, XML, XSLT, JQuery, AJAX),
- doświadczenie w pracy z narzędziami innych firm: Nintex Workflow, Nintex Forms lub MS Power Apps i MS Power Automate,
- dobra znajomość zagadnień związanych z modelowaniem procesów i inżynierią oprogramowania,
- postawa hands-on,
- umiejętność pracy w zespole oraz zdolności komunikacyjne,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
- wykształcenie wyższe, kierunek informatyczny lub pokrewny.
Mile widziane:
- znajomość języka niemieckiego.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie,
- samodzielną, pełną wyzwań pracę,
- możliwość realnego wpływu na biznes i kierunek rozwoju organizacji,
- pakiet benefitów,
- możliwość pracy częściowo zdalnej.