Temat tygodnia
Zobaczcie, jakie metody stosują pracodawcy, żeby wyłowić największe talenty.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-05-14
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2021-05-14 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Praktykantka/Praktykant w Zespole Financial Risk & Analytics, Consulting

Dynamicznie zmieniające się warunki gospodarcze oraz rosnące wymogi regulacyjne sprawiają, że skuteczne zarządzanie ryzykiem finansowym jest w dzisiejszych czasach wyzwaniem dla instytucji finansowych i firm z innych sektorów. Nasz Zespół składa się ze specjalistów w zakresie ilościowych i jakościowych metod pomiaru i analizy ryzyka, wymogów regulacyjnych, rynków finansowych, wyceny instrumentów finansowych oraz systemów IT wspierających monitorowania i kontrolę ryzyka. Wspieramy również strategiczną transformacją instytucji finansowych bazującą na zastosowaniu zaawansowanej analityki oraz Big Data w celu zwiększenia efektywności procesów w organizacji.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają: Dołączając do naszego Zespołu będziesz mieć możliwość rozwoju oraz udziału w projektach doradczych realizowanych dla największych polskich oraz zagranicznych instytucji finansowych i przedsiębiorstw. Rozwiniesz umiejętności analityczne w obszarach mających bezpośredni wpływ na procesy zarządzania ryzykiem naszych klientów. Zdobędziesz praktyczne umiejętności w stosowaniu narzędzi analitycznych takich jak: Python, R, Matlab, C#/C++, SAS, SQL, lub VBA.


Twoje główne zadania:

  • Budowanie modeli statystycznych, diagnostyka i formułowanie wniosków na ich podstawie,
  • Ocena zdolności kredytowej na bazie modeli statystycznych,
  • Wycena instrumentów pochodnych w portfelach banków z wykorzystaniem procesów stochastycznych oraz metod numerycznych,
  • Statystyczny pomiar ryzyka portfela inwestycyjnego przy wykorzystaniu modeli Value-at-Risk/Expected Shortfall oraz wybór optymalnych strategii zabezpieczających,
  • Optymalizacja kapitału z perspektywy wymogów regulacyjnych Bazylei III.

Umiejętności, które wykorzystasz:

  • Znajomość podstaw środowisk bazodanowych, pakietów statystycznych lub języków programowania (np. C++, Matlab, Python, R, SAS, SQL, VBA), 
  • Wiedza w zakresie podstawowych metod numerycznych, symulacjnych i statystycznych uzyskana w ramach zajęć na studiach, 
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie,
  • Dobra znajomość MS Excel oraz innych programów pakietu MS Office.

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

  • Status studenta III, IV, V roku lub absolwenta studiów na kierunkach matematyka, fizyka, informatyka, ekonomia/ekonometria, metody ilościowe bądź pokrewnych kierunkach ścisłych,
  • Projekty akademickie zrealizowane w ramach stowarzyszeń studenckich/kół naukowych. 

Docenimy również:

  • Wiedzę w zakresie ekonomii, finansów lub rachunkowości,
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze bankowości, zarządzania ryzykiem czy analityki danych,
  • Doświadczenie w budowie lub walidacji modeli ilościowych.

Pasujesz do nas, jeśli:

Interesujesz się wykorzystaniem technik ilościowych i analitycznych, jednocześnie rozumiejąc szerszy kontekst biznesowy i regulacyjny. Zależy nam na osobach chętnych do nauki i rozwoju oraz do gotowych pracy w zespole.


a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.