Compensation & Benefits Supervisor
Warszawa
umowa o pracę
KPMG jest globalną organizacją niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne z zakresu audytu, doradztwa podatkowego oraz doradztwa gospodarczego. KPMG działa w 147 krajach i zatrudnia ponad 219 000 pracowników w firmach członkowskich na całym świecie.
Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu People & Culture w roli Compensation & Benefits Supervisor.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- tworzenie, rozwijanie, monitorowanie i aktualizację systemów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych
- koordynację procesów przeglądu wynagrodzeń
- przygotowywanie danych do budżetów wynagrodzeń, monitorowanie ich realizacji, sporządzanie raportów
- koordynację procesów rozliczania modeli premiowych
- analizę wynagrodzeń w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe, dbanie o ich wewnętrzną spójność i strukturę, tworzenie raportów i rekomendacji oraz aktualizację regulaminów i procesów w tym zakresie
- proponowanie usprawnień i automatyzacji w zakresie systemów wynagrodzeń zgodnie z potrzebami biznesu w odniesieniu do standardów rynkowych
- monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań w organizacji
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego – preferowane w zakresie ekonomii/finansów/zarządzania/HR
- min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – preferowane w międzynarodowej organizacji
- doświadczenia w mapowaniu stanowisk i analizie raportów płacowych
- umiejętności sporządzania budżetów wynagrodzeń
- wysokich zdolności analitycznych oraz umiejętności pracy z dużą ilością danych
- bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy i działania w dynamicznym środowisku
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- umiejętności budowania relacji i zdolności interpersonalnych
- samodzielności i skuteczności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów
- doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i znajomość narzędzi wyceny stanowisk metodą Mercer będzie dodatkowym atutem
- mile widziana znajomość obsługi Programu SAP
Oferujemy:
- możliwość pracy zdalnej
- konkurencyjne wynagrodzenie
- pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie doradczej
- szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
- przyjazną atmosferę pracy
- bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich
- ubezpieczenie na życie
- prywatną opiekę medyczną
- program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity
- kartę MultiSport
Masz pytania?
Zapytaj Rekrutera
KPMG w Polsce
Zapytaj Rekrutera
KPMG w Polsce
KPMG Sp. z o.o., Departament People & Culture, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa
©2020 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.
©2020 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.
