Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
KPMG
Data aktualizacji: 2021-06-10
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, BPO/SSC
angielski
Data aktualizacji: 2021-06-10
REKRUTACJA ZDALNA
Compensation & Benefits Supervisor
Warszawa

umowa o pracę

KPMG jest globalną organizacją niezależnych firm świadczących usługi profesjonalne z zakresu audytu, doradztwa podatkowego oraz doradztwa gospodarczego. KPMG działa w 147 krajach i zatrudnia ponad 219 000 pracowników w firmach członkowskich na całym świecie.

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu People & Culture w roli Compensation & Benefits Supervisor.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

  • tworzenie, rozwijanie, monitorowanie i aktualizację systemów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych
  • koordynację procesów przeglądu wynagrodzeń
  • przygotowywanie danych do budżetów wynagrodzeń, monitorowanie ich realizacji, sporządzanie raportów
  • koordynację procesów rozliczania modeli premiowych
  • analizę wynagrodzeń w oparciu o dane wewnętrzne oraz dane rynkowe, dbanie o ich wewnętrzną spójność i strukturę, tworzenie raportów i rekomendacji oraz aktualizację regulaminów i procesów w tym zakresie
  • proponowanie usprawnień i automatyzacji w zakresie systemów wynagrodzeń zgodnie z potrzebami biznesu w odniesieniu do standardów rynkowych
  • monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań w organizacji

Oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego – preferowane w zakresie ekonomii/finansów/zarządzania/HR
  • min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – preferowane w międzynarodowej organizacji
  • doświadczenia w mapowaniu stanowisk i analizie raportów płacowych
  • umiejętności sporządzania budżetów wynagrodzeń
  • wysokich zdolności analitycznych oraz umiejętności pracy z dużą ilością danych
  • bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy i działania w dynamicznym środowisku
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • umiejętności budowania relacji i zdolności interpersonalnych
  • samodzielności i skuteczności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów
  • doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i znajomość narzędzi wyceny stanowisk metodą Mercer będzie dodatkowym atutem
  • mile widziana znajomość obsługi Programu SAP

Oferujemy:

  • możliwość pracy zdalnej
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie doradczej
  • szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy
  • bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną
  • program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity
  • kartę MultiSport
Masz pytania?

Zapytaj Rekrutera
KPMG w Polsce
KPMG Sp. z o.o., Departament People & Culture, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

©2020 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.