Consultant - Workforce Advisory - People Advisory Services
Świat się zmienia w wyniku postępującej globalizacji, rozwoju technologii, zmian demograficznych i regulacyjnych. Twój biznes musi nadążać za zmieniającymi się okolicznościami, a wraz z nim ludzie, którzy powinni być otwarci na zmiany i gotowi, aby dostosować się do nowych warunków.
Możliwości, które na Ciebie czekają
Zespół People Advisory Services EY to miejsce, w którym rozwiązujemy problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt, przy którym pracujemy, jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.
- Realizacja projektów w takich obszarach jak: budowa strategii HR, polityk i procedur HR, tworzenie opisów stanowisk, wartościowanie stanowisk, wynagrodzenia i siatki płac, wynagrodzenia kadry zarządzającej, benefity pracownicze, programy motywacyjne, regulacje dotyczące obszaru HR, HR due dilligence, modele kompetencyjne i oceny pracownicze i wiele innych,
- Zarządzanie zespołem projektowym,
- Współpraca z managerami zespołu,
- Bezpośredni kontakt z klientem.
Umiejętności, które wykorzystasz
- Umiejętność prowadzenia projektów,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Umiejętności pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,
- Chęć do stałego poszerzania swojej wiedzy i umiejętności.
Twoje dotychczasowe doświadczenie
- Od 2 do 4 lat doświadczenia zawodowego w pracy związanej z obszarem compensation & benefits, mile widziane będzie również doświadczenie w innych obszarach HR,
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość sektora bankowego.
Chcesz rozwijać się w obszarze doradztwa podatkowego, a także dobrze odnajdujesz się w zespołach realizujących różnorodne projekty dla klientów z wielu branż.
- Unikalne na rynku doświadczenie i wiedzę, w tym udział w prestiżowych projektach
- Elastyczny czas i miejsce pracy,
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów,
- EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości,
- Indywidualnie projektowaną mapę szkoleń rozwijających kompetencje miękkie
- Platformy szkoleniowe online takie jak Udemy,
- Rozwój oparty na kulturze feedbacku i wsparciu ze strony indywidualnego career counsellor'a
- Wsparcie w zdobywaniu doświadczeń w różnorodnych zespołach,
- Program EY Care & Wellness, a w nim: opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa (treningi on-line, indywidualne konsultacje z trenerami i dietetykami itp.).
a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).
Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Strefa Klienta
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.