Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Specjalista ds. kontrolingu wynagrodzeń

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Specjalisty ds. kontrolingu wynagrodzeń. Siedziba firmy mieści się w okolicach Kielc.


Specjalista ds. kontrolingu wynagrodzeń
Specjalista ds. kontrolingu wynagrodzeń
Miejsce pracy: Kielce
Nr ref. 192464/7189

Opis stanowiska:
  • udział w procesie budowania polityki C&B (Compensation & Benefits),
  • tworzenie i usprawnianie systemu wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
  • sporządzanie raportów, analiza odchyleń, przygotowywanie i analiza danych do budżetu wynagrodzeń,
  • analiza warunków w odniesieniu do aktualnego rynku, dbanie o spójność i jednolitą strukturę,
  • tworzenie raportów oraz rekomendacji, aktualizacja regulaminów w zakresie płac,
  • udział we wdrożeniu nowego systemu ERP – moduł kadrowo-płacowy,
  • raportowanie i wizualizacja wskaźników do Zarządu spółki,
  • raportowanie do Dyrektora ds. Zarządzania Wynagrodzeniami i Benefitami.
Wymagania:
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe z obszaru finansów i ekonomii/HR,
  • dobrze rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność pracy z dużymi bazami danych,
  • znajomość i umiejętność budowania systemów premiowych na podstawie metody Korn Ferry, HAY będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność sporządzania budżetów wynagrodzeń,
  • mile widziana umiejętność obsługi systemu ERP SAP,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego – min. B1,
  • samodzielność i skuteczność w realizowaniu celów.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie z uwzględnieniem systemu premiowego,
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie do okularów).