Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-06-01
Kielce, świętokrzyskie
Kontroling, Księgowość
Data aktualizacji: 2021-06-01 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Specjalisty ds. kontrolingu wynagrodzeń. Siedziba firmy mieści się w okolicach Kielc.


Specjalista ds. kontrolingu wynagrodzeń
Specjalista ds. kontrolingu wynagrodzeń
Miejsce pracy: Kielce
Nr ref. 192464/7189

Opis stanowiska:
  • udział w procesie budowania polityki C&B (Compensation & Benefits),
  • tworzenie i usprawnianie systemu wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
  • sporządzanie raportów, analiza odchyleń, przygotowywanie i analiza danych do budżetu wynagrodzeń,
  • analiza warunków w odniesieniu do aktualnego rynku, dbanie o spójność i jednolitą strukturę,
  • tworzenie raportów oraz rekomendacji, aktualizacja regulaminów w zakresie płac,
  • udział we wdrożeniu nowego systemu ERP – moduł kadrowo-płacowy,
  • raportowanie i wizualizacja wskaźników do Zarządu spółki,
  • raportowanie do Dyrektora ds. Zarządzania Wynagrodzeniami i Benefitami.
Wymagania:
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe z obszaru finansów i ekonomii/HR,
  • dobrze rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność pracy z dużymi bazami danych,
  • znajomość i umiejętność budowania systemów premiowych na podstawie metody Korn Ferry, HAY będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność sporządzania budżetów wynagrodzeń,
  • mile widziana umiejętność obsługi systemu ERP SAP,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego – min. B1,
  • samodzielność i skuteczność w realizowaniu celów.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie z uwzględnieniem systemu premiowego,
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie do okularów).